Zveřejnění na pracovišti: Rozhovor s Lisou Clarkovou Keithovou
Měl by někdo s poruchou nálady oznámit svůj stav svému nadřízenému nebo komukoli, s kým pracuje?Po více než dvaceti letech v profesionálním světě, kteří pracovali v různých profesích v různých druzích prostředí, Stále na to neznám odpověď. Když jsem odhalil svou bipolární poruchu, zažil jsem silné stigma a stud. dostal jsem však také podporu, kterou bych neměl, kdybych si nechal vše pro sebe.
Profesorka Lisa Clarková Keithová pro účely doktorské disertační práce v oboru psychologie poskytla rozhovor s pěti ženami s duševními chorobami, které zveřejnily své podmínky na svých pracovištích. Co se naučila?
Konečný produkt „Fenomenologická studie žen a duševních chorob: stigma a odhalení na pracovišti“ je fascinující analýzou moderního pracoviště s ohledem na duševní choroby, cenné informace, které by mladé ženy měly vědět dříve, než se příznaky dostanou do krizového bodu. Lisa absolvovala v roce 2013 Alliant International University v Kalifornii, školu profesionální psychologie. Nyní je asistentkou speciální pedagogiky na Fresno Pacific University se specializací na práci se studenty s emočními poruchami.
Mám tu radost, že s ní mohu udělat rozhovor na téma stigmatu a odhalení na pracovišti.
1. Co bylo nejtěžší na odhalení duševní nemoci pro pět žen, se kterými jste mluvili? Jak vnímali stigma?
Nejtěžší částí pro ženy, se kterými jsem mluvil, bylo to, že to musely dělat během epizody nebo krize. Už měli špatné duševní zdraví a museli požádat o volno nebo ubytování. Jejich spolupracovníci byli překvapení, nevěděli o významu nemoci a obecně nepodporovali. Byla zpochybněna jejich schopnost vrátit se z epizody, pracovat na maximum. Žertovali a drbali se tlumenými tóny. „Skutečnost“ jejich nemoci byla pochybná.
2. Jakou radu by dali mladým ženám trpícím duševní chorobou, které neví, zda o tom mají informovat svého manažera nebo jak na to?
Všechny ženy opustily práci, kterou měly, když vyšly během krize, kvůli stigmatu, které zažily. Když změnili zaměstnání, vyšli buď v procesu pohovoru, nebo krátce nato, když prožívali pozitivní duševní zdraví a mohli lépe kontrolovat tok informací a vzdělávat své spolupracovníky v oblasti duševního zdraví.
Navrhuji, že až přijde téma duševního zdraví, promluvte a sdílejte…. normalizujte své chronické onemocnění ... pak se lidé také začínají otevírat o svých zkušenostech. Zjistil jsem, že mnoho lidí přijde a bude se mnou mluvit o svých rodinných příslušnících nebo o sobě poté, co jsem vyšel. Když vidí, že prožíváte pozitivní duševní zdraví, pak pokud máte epizodu nebo potřebujete ubytování, lidé nejsou zaskočeni ani překvapeni. Je pravděpodobnější, že budou empatičtí a soucitní.
Samozřejmě, vždy tu bude jedna nebo dvě osoby, které prostě nevědí. Ale to nebyla moje zkušenost často.
Původně zveřejněno na Sanity Break na Everyday Health.