Osobnosti se mohou časem skutečně změnit

Tradiční víra, že osobnosti jsou vytesány do kamene, je nyní předmětem přezkumu, protože nová studie ukazuje, že může dojít k malým změnám osobnosti. A co je nejdůležitější, tyto změny mohou vést ke spokojenějšímu a šťastnějšímu životu.

Psychologové z University of Manchester a London School of Economics and Political Science (LSE) zveřejnili svoji studii v časopise Výzkum sociálních ukazatelů.

"Zjistili jsme, že naše osobnosti se mohou a v průběhu času mění - něco, co bylo dosud považováno za nepravděpodobné - a že tyto osobnostní změny silně souvisejí se změnami našeho blahobytu," říká hlavní autor Dr. Chris Boyce.

"Ve srovnání s vnějšími faktory, jako je zvyšování platů, vdávání nebo hledání zaměstnání, je změna osobnosti stejně pravděpodobná a mnohem více přispívá ke zlepšení naší osobní pohody."

Studie životní spokojenosti ukázaly, že osobnost představuje až 35 procent individuálních rozdílů v životní spokojenosti, ve srovnání s pouhými 4 procenty pro příjem, 4 procenty pro stav zaměstnání a mezi 1 - 4 procenty pro rodinný stav.

Pokusy o zlepšení blahobytu se zaměřily na nižší faktory, protože se věřilo, že naše osobnosti jsou pevné. Protože se však věřilo, že naše osobnosti jsou pevné, politiky zaměřené na zlepšení blahobytu se zaměřily na tyto vnější faktory s nižším dopadem.

Dr. Boyce uvedl: „Náš výzkum naznačuje, že vlády by mohly měřit„ národní osobnost “; například to, zda se populace stává více extrovertní, svědomitou, otevřenou zkušenostem a příjemnou, a jak to souvisí s národními událostmi.

„Podpora podmínek, v nichž dochází k růstu osobnosti - například prostřednictvím pozitivního vzdělávání, komunit a rodičovství - může být účinnějším způsobem, jak zlepšit národní blahobyt, než růst HDP.“

Vědci přezkoumali velký soubor dat 7 500 jedinců z Austrálie, kteří odpověděli na otázky týkající se jejich životní spokojenosti a osobnosti ve dvou časových bodech s odstupem čtyř let.

Osobnost byla měřena pomocí dobře validovaného osobnostního dotazníku, který hodnotil pět širokých dimenzí, které pokrývají šíři osobnosti člověka: otevřenost vůči zkušenostem, svědomitost, extroverze, příjemnost a neuroticismus.

Vyšetřovatelé poté přezkoumali, do jaké míry se změnila osobnost a jak se tyto změny týkaly životní spokojenosti ve srovnání s vnějšími faktory, jako jsou změny v příjmu, změny v zaměstnání a změny v rodinném stavu.

Překvapivě zjistili, že osobnost se mění přinejmenším stejně jako tyto vnější faktory. Změny osobnosti významně ovlivnily nebo předpověděly změny životní spokojenosti hlášené během studovaného období.

Dr. Boyce dodal: „Mnoho ekonomických studií zaměřených na blahobyt se zaměřuje na to, jak mohou změny v našich podmínkách, jako je vyšší příjem, uzavření manželství nebo jiné zaměstnání, ovlivnit naši pohodu. Vliv naší osobnosti je u těchto typů studií často ignorován ve víře, že se naše osobnost nemůže nebo nemění.

Ukazujeme, že osobnost se může měnit a skutečně se mění, a nejenže se s větší pravděpodobností změní než zvýšení příjmu, ale mnohem více přispěje ke změnám v našem blahobytu.

"Náš výzkum naznačuje, že zaměření na to, kdo jsme a jaký máme vztah ke světu kolem nás, má potenciál odemknout obrovská zlepšení našeho blahobytu."

Všechno řečeno, potenciál mít lepší výhled na život se jeví jako velmi uskutečnitelný.