3 tvrdé pravdy o své vysněné práci, kterou musíte přijmout
- 1. Vášeň bude platit účty
- 2. Když se vám líbí to, co děláte, nebude vám připadat jako v práci
- 3. K úspěchu existuje lineární cesta a k jeho dosažení stačí tvrdá práce
Bylo vám řečeno, že můžete dosáhnout všeho, na co si myslíte, že? To je poselství, které je v nás zakořeněno od dětství, kdy jsme si představovali, že se staneme astronauty, sportovci a filmovými hvězdami. Většina z nás si uvědomuje, že nemůžeme být všichni LeBron James nebo Taylor Swift - a že to tak vlastně být nebudeme! Jak stárneme, z těchto fantazií o mládí obvykle vyrosteme a začneme mapovat kariéru, která je v souladu s našimi osobními cíli a hodnotami.
Navzdory tomuto zdánlivě přímočarému a logickému procesu má mnoho lidí stále řadu mylných představ o tom, co vlastně „vysněná práce“ zahrnuje. Profesní fráze, které v průběhu času absorbujeme, mohou být nejen zavádějící, ale také mohou být naprosto škodlivé.
Vysvětlím to jasně: Není nic špatného na tom, že aspirujete na něco, co máte rádi. Koneckonců, každý chce kariéru, která naplňuje a platí účty. Problém je v tom, že mít idealizovaný pohled na to, co představuje tuto dokonalou práci, může ve skutečnosti skončit a vést vás od práce, kterou milujete, místo k ní. Pokud vaše očekávání neodpovídají realitě, můžete se vydat na náhorní plošinu a přemýšlet, co dělat dál a kam jít.
Klíčem k nalezení vaší vysněné role je schopnost odlišit dosažitelné od pohádky a rozpoznat, co znamená být naplněn, z praktického - nejen vášnivého - hlediska. Když si uvědomíte mýty obklopující konečnou fantastickou práci, můžete si být jisti, že nezanecháte hodnotnou práci v beznadějném hledání nepolapitelného ideálu.
1. Vášeň bude platit účty
Je to těžká pilulka na spolknutí, ale vášeň sama o sobě účty neplatí - alespoň ne pro většinu z nás. To, že vám na něčem záleží, ještě neznamená, že si tím můžete vydělat na živobytí. Aby byl každý podnik úspěšný, musí mít trh ochotu a schopnost platit za to, co nabízíte. Můžete například rádi pracovat se studenty vysokých škol na přípravě obnovení, ale studenti jsou obvykle vázáni penězi a univerzity v reakci na to často nabízejí bezplatnou podporu kariérního rozvoje.
To však neznamená, že byste se měli vzdát toho, co vám přináší vzrušení. Místo toho, abyste se nejprve ponořili do čehokoli nového, udělejte malé kroky k tomu, abyste se usadili. Zaměřte se na své vedlejší projekty a snažte se je dostat na místo, kde na nich přežijete sami.
Je to autor strategie, který Jeff Goins ve své knize nazývá „stavba mostu“ Umění práce: Osvědčená cesta k objevování toho, co jste chtěli udělat. Spěchat věci se z dlouhodobého hlediska nevyplatí. V příkladu výše můžete začít pomáhat studentům vysokých škol dobrovolnictvím v oddělení kariérních služeb nebo poskytováním bezplatných rad na svém blogu. Postupem času můžete posoudit svůj úspěch a určit, kdy a jak své úsilí zpeněžit.
2. Když se vám líbí to, co děláte, nebude vám připadat jako v práci
Modelářská kariéra neexistuje. Žádná práce nemá nulovou nevýhodu a je nereálné očekávat dokonalost od konkrétní role, zaměstnavatele nebo od sebe. Vždy budou existovat kompromisy a kompromisy, které budete muset udělat v jakékoli pozici bez ohledu na to, jak skvělá je organizace nebo jak úžasný je váš šéf, a to je v pořádku; vědět to předem vám může pomoci udělat chytrá rozhodnutí, která vás přiblíží k požadované práci.
Trik má být jasný v tom, jaké jsou vaše hodnoty a priority. Když to důkladně pochopíte, pravděpodobně se vám stane nechutnější část vaší práce snesitelnější. Abyste mohli následovat svou vášeň, musíte být často ochotni to hodně snášet. Jste jediný, kdo může rozhodnout, zda stojí za kompromis.
Pracuji s lidmi, kteří touží být podnikateli, a zatímco provozování vlastního podnikání je hodným cílem, připomínám jim, že stále budou existovat prvky, které se jim na 100% nelíbí. Možná milujete prodej a práci se zákazníky a nenávidíte správu rozpočtu, ale dokud společnost nerozmnožíte a nezměníte, budete zodpovědní za některé úkoly, které vám přinášejí radost, a za jiné, které nikoli.
3. K úspěchu existuje lineární cesta a k jeho dosažení stačí tvrdá práce
Mnoho lidí dělá krátkozraké rozhodnutí pracovat na pozici, která není v jejich uličce, a věří, že pokud budou dostatečně tvrdě pracovat, přivede je to k úspěchu. Zaměstnanec, který vítězně povstane z podatelny do C-Suite, je příběh o Popelce, který podporuje tento mýtus o snu.
Je to vzor, který často vidím u dobře míněných klientů, kteří často nezkoumají, zda existuje výslovná souvislost mezi prací, kterou berou, a tou, kterou chtějí. I když zjistí, že cesta existuje, nepřistupují k tomu, aby se dostali do své vysněné role proaktivně a efektivně. Spoléhají na to, že budou tvrději a déle pracovat, modlí se, aby si to jejich šéf všiml, a odmění je povýšením, které najednou všechno zlepší.
Chcete-li tuto past nastoupit, vyhledejte mentory a podívejte se, jak můžete modelovat jejich kariérní trajektorii. Vedení informačních rozhovorů vám může dát klid, že jdete správným směrem, a zajistí, že jakmile budete povýšeni, budete spokojení, jak očekáváte (což jistě překoná investování let do slepé uličky). Ujistěte se u svého zaměstnavatele, jaká jsou vaše očekávání během procesu přijímání zaměstnanců a po celou dobu vašeho působení. Sdělte své kariérní cíle a ve spolupráci se svým nadřízeným stanovte definované cíle a milníky, které vás zavedou do souladu s propagačními nabídkami, které vás přimějí dělat práci, která vás inspiruje.
Vaše vysněná práce není přesným cílem; spíše se neustále vyvíjí. Ideální kariéra, když vám je dvacet, může být špatným pracovním životem v době, kdy vám bude 35 let. Je v pořádku změnit názor a pak to změnit znovu, ale vyvarujte se neustálé snahy o nepolapitelnou profesionální fantazii. Místo toho, abyste se nechali zmást falešnými pravdami o tom, co definuje perfektní práci, nechejte své možnosti otevřené a využijte mnoho příležitostí, se kterými se na cestě setkáte.
Získejte ZDARMA sadu nástrojů, kterou tisíce lidí používají k lepšímu popisu a správě svých emocí na melodywilding.com.