Ironií dne práce v dnešní ekonomice

Pro miliony lidí není den volna na Svátku práce problém. Počty nezaměstnaných jsou v mnoha státech dvojciferné, v USA nejpozději 9,7. Je smutné, jak bylo zdůrazněno v článku New York Times Mimo práci a Too Down to Search On, tyto statistiky nezachycují lidi, kteří se vzdali.

V nejpřímějším měřítku beznaděje na trhu práce má [Bureau of Labor Statistics] úzkou definici skupiny, kterou klasifikuje jako „odrazené pracovníky“. Jedná se o lidi, kteří v určitém bodě minulého roku hledali práci, ale nehledali je za poslední čtyři týdny, protože se domnívají, že mimo jiné nejsou k dispozici žádná pracovní místa nebo že by na ně neměli nárok. V srpnu bylo na národní úrovni zhruba 758 000 odrazených pracovníků, ve srovnání s 349 000 v listopadu 2007, měsíc před oficiálním zahájením recese.

Poté, co ztratil perfektně dobrou práci, hledal s nadějí, jen aby byl znovu a znovu zklamaný ... nikdo nemůže vydržet tento druh stresu bez následků. Nastává okamžik pravdy. Stále buďte hlavou o tu cihlovou zeď nebo se zastavte. A pokud přestanete, co bude dál?

Slyšeli jsme toho hodně o pěti fázích cyklu smutku Dr. Kubler-Rosse (Denial, Bargaining, Anger, Depression, Acceptance) a určitě je lze použít k reakci na náhlou a traumatizující ztrátu zaměstnání.

Zajímám se o ty, kteří zůstávají uvězněni v depresi stádia deprese, odradeného pracovníka, který chce tolik pracovat, je schopen pracovat, ale nemůže si najít práci.

Pokud je celá vaše identita živena tím, co děláte, abyste přinesli peníze do domácnosti, a nemůžete to udělat, riskujete nejen depresi, ale i újmu sobě a ostatním. Najděte odvahu a okamžitě získejte pomoc. Pokud to nemůžete udělat sami, požádejte někoho blízkého, aby vzal telefon nebo šel on-line za vás. Mohou vám pomoci rozjet míč se správným poradcem. Tato webová stránka má Ask the Therapist, který odkazuje na kvalifikované odborníky v oblasti duševního zdraví, kteří právě zavolají, kteří vás poslouchají a přimějí vás jít správným směrem.

Pokud patříte mezi ty šťastné (a já tento výraz používám opatrně), dostanete se k Acceptance a přidáte svou vlastní šestou fázi: Metamorphosis. Znovu objevujeme sami sebe tím, že se znovu spojíme s tím, kdo jsme, nad rámec toho, co děláme, kultivujeme odolnost, optimalizujeme, jaké zdroje máme k dispozici (včetně lidí, kteří nás milují) a využíváme kreativní možnosti. Může to být pro vás teď těžké vidět, ale je to možné.