Jak zacházím s nepřátelskými spolupracovníky?

Od mladého muže z USA: Pracoval jsem v pečovatelském domě poslední 2 roky, měl jsem tu „věc“, kde jsem vypnul své emoce a měl chladný, ledový pohled. No, všechno bylo skvělé, dokud jsme v našem oddělení nezískali nové pracovníky, a to se začalo zhoršovat.

Byl to s nimi neustálý boj do té míry, že jsem je chtěl chladně zavraždit a můj nadřízený bez lítosti, protože moje snoubenka měla život ohrožený, pracuje také tam, kde pracuji, a tito dva lidé, muž a žena, způsobili tolik problémů že je musím fyzicky porazit, dokud nezbude nic jiného než krvavá kaše bez ohledu na to, jestli půjdu do vězení nebo do vězení.

Můj nadřízený mi řekl, abych je několikrát nahlásil, jen abych jim řekl, že o nich mluvím kecy a upřímně to nerad říkám, ale mám pocit, že neexistuje žádný trest, který by nestál za to jim ublížit. Začal jsem vylučovat všechny emoce a mám pocit, že bych mohl udělat, co jsem řekl.

Odpověděla Dr. Marie Hartwell-Walkerová dne 15. 10. 2018

A.

Podívejme se: Jste ochotni fyzicky napadnout své spolupracovníky a jít do vězení, ale nejste ochotni podávat zprávy HR? Chápu, jak silně se cítíte k situaci, ale nedává to smysl. Cena, kterou byste zaplatili za to, že jste těmto lidem ublížili, je příliš vysoká.

Vy a vaše snoubenka jste v nepřátelském pracovním prostředí. Existují zákony a zásady společnosti určené k ochraně pracovníků, jako jste vy. Oddělení lidských zdrojů jsou obecně vázána pravidly důvěrnosti.

Udělejte sobě a své snoubence velkou, velkou laskavost a odolávejte impulsu k fyzickému zvládnutí problému správným způsobem. Pokud nedostanete uspokojivou odpověď, zvažte získání jiné práce. Přizpůsobení se jinému zaměstnání je vhodnější než přizpůsobení se vězení!

Přeji všechno nejlepší.
Dr. Marie