Nejste si jisti, jaký by byl nejlepší způsob reakce na tohoto kolegu

Pracuji v práci s minimální mzdou a někdy mluvím se starším kolegou. Mluvíme jen o některých politických otázkách, některých věcech o psychologii, o jeho dítěti (například „jaký předmět má rád ve škole?“) A někdy o černé magii (pokud tomu věříte nebo ne, není moje starost; proto , Nemyslím si, že by tento aspekt měl být problém). Myslím, že by se dalo říct, že jsme spolupracovníci, kteří jsou tak trochu „přátelé“. Ví, že jsem psycholog psychologie, a také mi řekl, že jeho manželka se specializuje na psychologii. Před několika dny, když jsme spolu mluvili, jsem tedy poukázal na něco o jeho chování. Řekl jsem: „Zdá se, že jste velmi opatrní v tom, co říkáte, což znamená, že určité věci říkáte, pouze pokud to někdo zmíní jako první…“. Řekl: „Nikdo na mě to nikdy předtím neukazoval“ a že jsem měl ohledně jeho chování pravdu. Na oplátku jsem se ho tedy zeptal: „Co si tedy myslíš o mém chování?“ ale nemohl pochopit mou otázku. Část z toho mohla být, že když jsme mluvili, skladoval police. Jeho odpověď byla: „Ptáte se mě, jestli si myslím, že jste atraktivní nebo tak něco?“ a já jsem řekl: „Samozřejmě že ne! Na to jsem se vůbec neptal “. Nějakou dobu to pokračovalo, protože jsem se snažil svou otázku přeformulovat tak, aby tomu rozuměl - opravdu jsem nechtěl nedorozumění mezi ním a já. Dále se mě zeptal: „Ptáte se mě, proč si myslím visíš kolem mě? “. Řekl jsem: „Myslím, že ano?“ a řekl: "Protože mě máš rád." velmi věcným tónem. Zíral jsem na něj a řekl: „Hm ... jo? Připomínáš mi přítele a je zajímavé s tebou mluvit “. Odpověděl „Hm. Dobře". Později jsem se ho znovu zeptal a on řekl: „Myslím, že jsi roztomilý.“ Pokrčil jsem nosem a on řekl: „Co, to se ti nelíbí?“. Nakonec jsem řekl: „Kdybys byl můj psycholog a já tvůj pacient, co si o mně myslíš?“ a nakonec to pochopil. Řekl: „Nevím, neurotika je první věc, která mě napadne. Ale také si myslím, že jsi koketní. “ Zeptal jsem se ho: „Myslel sis, že tě biju ?!“ a řekl: „Nevím, je mi to jedno“ a „To není špatná věc - využijte to ve svůj prospěch“

Odpověděla Kristina Randle, Ph.D., LCSW 8. května 2018

A.

Zdá se, že váš spolupracovník věří, že vás přitahuje. Možná to nebyl váš záměr, ale o čemž svědčí jeho odpověď, to je jeho závěr.

Díky tomu, že jste o něm nabídli svůj názor, mohl mít dojem, že vám záleží na jeho blahobytu. Když jste se ptali na jeho názor na vás, mohlo by to u něj vyvolat dojem, že vás zajímá, co si o vás myslí. Pokud vás nepřitahuje, vaše rozhovory se staly příliš osobními.

Pokud jste byli mým klientem, zeptal bych se na vaši motivaci pro vaše interakce s ním. Proč vás zajímá jeho pohled na vás? Pokud chcete o svém chování získat profesionální názor, je nejlepší se zeptat terapeuta, který má odborné znalosti v oblasti lidského chování.

Pokud vás váš spolupracovník neláká, řekněte mu to přímo. Tím se vyjasní tato situace. Do budoucna se zdržujte diskusí o vašich osobních životech. Diskutujte pouze o pozemských, „bezpečných“ tématech, jako je počasí nebo zprávy. To by mělo výrazně snížit pravděpodobnost budoucích nedorozumění.

Tato zkušenost ukazuje, že je důležité si uvědomit, jak komunikujeme s ostatními. Je to také příklad toho, jak snadno mohou ostatní nesprávně interpretovat naše záměry. Prosím buďte opatrní.

Dr. Kristina Randle