Dlouhé pracovní hodiny mohou u žen zvyšovat riziko deprese
Studie ve Velké Británii poskytuje nové důkazy o tom, že práce velmi dlouhých hodin (více než 55 hodin / týden) je spojena se zvýšeným rizikem deprese u žen. Navíc bylo zjištěno, že pracovní víkendy jsou spojeny se zvýšeným rizikem deprese u obou pohlaví.
Vyšetřovatelé poznamenávají, že expanze globální ekonomiky a expanze velkých ekonomik (zaměstnávání nezávislými dodavateli na definované časové intervaly) vyvolalo potřebu pracovat mimo standardní úřední hodiny.
Tato netradiční pracovní nastavení souvisí s horším fyzickým zdravím. Potenciální dopad na duševní zdraví je však méně známý. A výzkum se doposud do značné míry zaměřil na muže a / nebo na konkrétní pracovní místa, říkají vědci.
Studie se snaží poskytnout vhled do této oblasti s výzkumnými pracovníky s využitím údajů z Understanding Society, UK Household Longitudinal Study (UKHLS). Tento nástroj sleduje zdraví a pohodu reprezentativního vzorku 40 000 domácností ve Velké Británii od roku 2009.
Výzkumní pracovníci se zaměřili na údaje pro 11 215 mužů a 12 188 žen z druhé vlny UKHLS v letech 2010-12, protože to zahrnovalo informace o zaměstnanosti. Depresivní příznaky byly měřeny pomocí validovaného dotazníku o obecném zdraví (GHQ-12).
Při použití standardního pracovního týdne 35 až 40 hodin jako reference byly pracovní týdny kategorizovány jako méně než 35, aby zahrnovaly zaměstnance na částečný úvazek; 41-55 (dlouhá pracovní doba); a 55 a více (extra dlouhá pracovní doba).
Vědci zohlednili několik potenciálně vlivných přispěvatelů: věk; stav; rodičovství; výdělky a spokojenost s nimi; dlouhodobé zdravotní podmínky; typ práce a spokojenost s ní; stupeň kontroly; a kvalifikace.
Vyšetřovatelé zjistili, že starší pracovníci, kuřáci a ti, kteří vydělávali nejméně a kteří měli nejmenší kontrolu nad prací, byli obecně více depresivní - toto zjištění se týkalo obou pohlaví.
Byly však evidentní rozdíly mezi pohlavími v pracovních vzorcích.
Muži měli tendenci pracovat déle než ženy, přičemž téměř polovina překročila standardní kvótu ve srovnání s méně než jednou ze čtyř žen. A téměř polovina žen pracovala na částečný úvazek ve srovnání s pouhým jedním ze sedmi (15 procent) mužů.
Vdané ženy, které byly také rodiči, měly tendenci nepracovat déle, ale u vdaných otců to bylo naopak. Více než dvě třetiny mužů pracovalo o víkendech ve srovnání s přibližně polovinou žen.
Vyšetřovatelé nezjistili rozdíl v počtu depresivních příznaků mezi muži, kteří strávili méně nebo více hodin než standardní pracovní týden.
Ale víkendová práce byla spojena s výrazně depresivnějšími příznaky u mužů, když byly zohledněny pracovní podmínky; u žen byly depresivní příznaky spojeny s počtem odpracovaných víkendů.
A ženy, které pracovaly 55 a více hodin týdně a / nebo které pracovaly nejvíce / každý víkend, měly nejhorší duševní zdraví ze všech, s výrazně více depresivními příznaky než ženy pracující se standardní pracovní dobou.
V rámci vysvětlení vědci naznačují, že u žen je větší pravděpodobnost, že budou pracovat déle v povoláních ovládaných muži, zatímco tyto víkendy mají tendenci se soustředit na pracovní místa v sektoru placených služeb.
„Taková pracovní místa jsou v kombinaci s častými nebo složitými interakcemi s veřejností nebo klienty spojena s vyšší úrovní deprese,“ píší.
„Naše zjištění o depresivnějších příznacích u žen pracujících na velmi dlouhé hodiny lze vysvětlit také potenciálním dvojitým zatížením, které ženy zažívají, když se jejich dlouhé hodiny v placené práci přidají k času v domácí práci,“ navrhují vyšetřovatelé.
„Předchozí studie zjistily, že jakmile se započítají neplacené domácí práce a péče, ženy pracují v průměru déle než muži, a že to souvisí s horším fyzickým zdravím,“ dodávají.
Vyšetřovatelé poznamenávají, že nálezy odrážejí informace získané z observační studie a jako takové nemohou stanovit příčinu. Vědci nicméně dospěli k závěru:
„Naše zjištění by měla povzbudit zaměstnavatele a tvůrce politik, aby zvážili intervence zaměřené na snížení zátěže žen bez omezení jejich plné účasti na pracovní síle a na zlepšení psychosociálních pracovních podmínek.“
Studie se objeví online v Journal of Epidemiology & Community Health, otisk BMJ.
Zdroj: BMJ / EurekAlert
