Ekonomické klima spojené s vývojem narcismu

Přestože narcistické tendence jsou často přičítány rodičovským praktikám nebo raným sociálním zkušenostem, nový výzkum představuje silný argument, že roli hrají také ekonomické podmínky ve formativních letech rané dospělosti.

Výzkum ukazuje, že lidé, kteří vstoupili do dospělosti v těžkých ekonomických dobách, jsou v pozdějším životě méně narcističtí než ti, kteří dospěli v dobách prosperujících.

"Tato zjištění naznačují, že ekonomické podmínky během tohoto formativního období života ovlivňují nejen to, jak si lidé myslí o financích a politice, ale také to, jak si myslí o sobě a jejich důležitosti ve vztahu k ostatním," uvedla autorka studie Emily Bianchi, Ph.D.

Narcisté se považují za jedinečné, zvláštní a oprávněné k dobrým věcem, které jim přijdou do cesty.

Výzkum ukázal, že nepříznivé účinky narcují narcismus, což vede Bianchiho k přemýšlení, zda by ekonomické poklesy mohly tlumit takové nafouknuté sebeúcty.

Mladí dospělí jsou neúměrně zasaženi hospodářskými poklesy a většina z nich pravděpodobně vydrží pokořující nezdary. Vzhledem k vnímavosti tohoto období života u nich tlumený narcisismus pravděpodobně zůstane po celá desetiletí.

Ve studii publikované v časopise Psychologická věda, vědci začali hodnocením souvislostí mezi obtížnými ekonomickými podmínkami během rozvíjející se dospělosti - měřeno průměrnou mírou nezaměstnanosti, když byli respondenti ve věku 18 až 25 let - a narcismus zaznamenal skóre později v životě.

Ze vzorku 1500 účastníků vědci zjistili, že náročné ekonomické prostředí během rané dospělosti bylo spojeno s nižším skóre narcismu později v životě.

Účastníci, kteří vstoupili do dospělosti v nejhorším ekonomickém klimatu, jaký zažili dotázaní (průměrná nezaměstnanost = 7,7 procenta), dosáhli v průměru o 2,35 bodu nižšího na 40bodové stupnici narcismu než účastníci, kteří dospěli během nejlepšího ekonomického klimatu (průměrná nezaměstnanost = 4,3 procenta).

Souvislost mezi ekonomickými podmínkami a narcismem, která byla zachována i po zohlednění pohlaví a vzdělání, nebyla vysvětlena rozdílnou úrovní sebeúcty.

Důležité je, že ekonomické podmínky v pozdějších fázích dospělosti nevykazovaly stejnou souvislost s narcisismem.

Druhá studie s údaji od více než 30 000 dospělých v USA podpořila tato zjištění a podobné výsledky se objevily, když zkoumala projev narcismu v chování: relativní kompenzaci ředitelů.

Nedávný výzkum ukázal, že narcističtí generální ředitelé mají tendenci platit si podstatně více než ostatní vedoucí pracovníci, což je signál, že se domnívají, že společnosti poskytují jedinečnou hodnotu a zaslouží si mnohem větší odměnu než jejich kolegové.

Údaje od více než 2 000 ředitelů veřejně obchodovaných společností v roce 2007 ukázaly, že generální ředitelé, kteří dosáhli věku v těžších ekonomických dobách, se v porovnání s generálními řediteli, kteří vstoupili do dospělosti v prosperujících dobách, platili méně v porovnání s příštím nejlépe placeným výkonným ředitelem v jejich společnosti.

Výsledky se konaly i poté, co Bianchi představoval věk generálního ředitele, pohlaví, tržby společnosti, aktiva a průmysl.

Zjištění společně naznačují, že makroekonomické podmínky během formativních let vznikající dospělosti mohou zanechat trvalou stopu v sebepojetí jednotlivců.

"Zdá se, že existuje široká obava, že mladí dospělí se v posledních několika desetiletích stali sebepoškozenějšími a egoističtějšími," řekl Bianchi. "Tato nová zjištění naznačují, že část tohoto vzestupu by mohla být částečně způsobena úžasnou prosperitou, které se tato země těší od poloviny 80. let."

"Pokud je tomu tak, může velká recese vyprodukovat kohortu méně dospělých mladých dospělých," řekla.

Zdroj: Sdružení pro psychologickou vědu