Problém učení ovlivňující pracovní výkon

Ahoj, v poslední době se stále více obávám, že jsem pomalu učící se a společensky nervózní, zejména v novém davu lidí. Letos jsem nastoupil do nového zaměstnání a neprošel jsem tříměsíční zkušební dobou. Důvodem bylo, že mi trvalo dlouho, než jsem se dostal do rychlosti práce a stále jsem dělal chyby, pracuji příliš pomalu a nejsem vystřižený pro prodej. To nepřišlo jako šok, protože mi to bylo řečeno 4 týdny a že musím projít tempem, abych zvládl. Každý den jsem přišel do práce brzy a zůstal jsem pozdě, abych se ujistil, že jsem splnil prodejní cíle a měl v rukávu více času na kontrolu své práce a opravu případných chyb. Stále jsem však nemohl dosáhnout tolik za den jako moji kolegové, kteří nezůstali o sekundu déle. Vedoucí také řekl, že jsem velmi tichý a nikdo by nevěděl, že jsem v kanceláři, kdybych celý den nekládal hloupé otázky. Nejedná se o ojedinělý incident, protože v minulosti jsem měl zpětnou vazbu od předchozích zaměstnavatelů, že jsem podprůměrný a trvalo dlouho, než jsem se dostal na kloub, a dokážu si vybavit nespočet dalších neúspěchů v mém životě, i když mám tendenci věnovat více času a úsilí do úkolů než ostatní. V podstatě se snažím zjistit, jestli mám problém s učením nebo prostě nízké IQ a jak se mohu zlepšit? Měl jsem to štěstí, že jsem dostal jinou práci a opravdu bych rád zůstal, jsem 4 měsíce do 6 měsíců zkušební doby a zpětná vazba zatím byla většinou pozitivní. Pracuji však déle než ostatní lidé v mé kanceláři a musím věnovat více času kontrole své práce a narazil jsem na spoustu chyb. Jsem v prodeji znovu a jsem na dně prodejních statistik s dalšími zaměstnanci, kteří jsou také noví, ale uvědomuji si, že moji zaměstnavatelé budou očekávat, že moje statistiky vzrostou včas. Když už mluvíme o čase, time management je pro mě hlavní problém a je to něco, co zkoumám a zkouším různé techniky, jak se zlepšit. Jakákoli rada, kterou máte, by byla velmi oceněna.

Odpověděla Kristina Randle, Ph.D., LCSW 8. května 2018

A.

Důležitým prvním krokem je vyhodnotit, abyste zjistili, zda máte poruchu učení. U mnoha lidí tato hodnocení probíhají, když jsou dětmi, ale to neplatí pro všechny. Pravděpodobně mnoho dospělých zápasí s neidentifikovanými poruchami učení.

Neznám služby postižení ve vaší zemi. Doporučuji vám, abyste prozkoumali, jak můžete získat hodnocení poruch učení. Poraďte se s místním zdravotním oddělením, nemocnicí nebo pracovníky státní správy. Možná vás budou moci nasměrovat správným směrem.

Ve Spojených státech mají jednotlivci se zdravotním postižením určitá práva, která jejich zaměstnavatelé musí ze zákona poskytovat. Pokud by bylo zjištěno, že máte zdravotní postižení, pravděpodobně by to vašemu zaměstnavateli pomohlo lépe porozumět potížím, kterým při práci čelíte. Může to také znamenat, že váš zaměstnavatel bude muset změnit pracovní požadavky tak, aby vyhovovaly vašim jedinečným potřebám. To se může promítnout do práce přizpůsobené vašim osobním potřebám a schopnostem.

Zvažte diskusi o svých obavách se zaměstnavatelem. Mohlo by to pomoci objasnit případná nedorozumění související s vaším pracovním výkonem.

Také jste zmínil, že se cítíte před ostatními nervózní. Tato úzkost může přispívat k problémům v práci. Může být pro vás výhodné navštívit terapeuta. Terapeuti jsou vyškoleni, aby učili lidi, jak se vypořádat s úzkostí a mnoha dalšími problémy. Kromě toho vám terapeut může také pomoci zlepšit vaše řízení času a organizační schopnosti. Získání těchto dovedností by velmi pravděpodobně zlepšilo váš pracovní výkon. Mohlo by to také zvýšit vaši úroveň spolehlivosti.

Níže jsou uvedeny odkazy na dva weby, které poskytují zdroje pro dospělé se zdravotním postižením. Některé informace poskytované na těchto webových stránkách jsou zaměřeny na americké občany, ale existují všeobecné informace, které jsou univerzálně použitelné. Doufám, že to pomůže. Prosím buďte opatrní.

Národní diseminační centrum pro děti se zdravotním postižením

Asociace poruch učení se Ameriky

Dr. Kristina Randle