Jaké návyky jsou nejlepší pro kreativitu?

Když lidem řeknu, na čem jsem pracovalLepší než předtím„Moje kniha o změně návyků se mnoho lidí ptá:„ Jaké návyky jsou nejlepší pro kreativitu? Jaké návyky pomáhají lidem kreativně myslet - a také ve skutečnosti produkují? “

Lidé si často osvojují určitý zvyk, když poukazují na renomovanou postavu, která tento zvyk praktikovala, a to s velkým úspěchem.

Například:

• Možná bychom měli žít život v tiché předvídatelnosti, jako Charles Darwin.
• Nebo bychom si možná měli dopřát bláznivé veselí, jako Toulouse-Lautrec.
• Možná bychom se měli probudit brzy, jako Haruki Murakami.
• Nebo bychom možná měli pracovat dlouho do noci, jako Tom Stoppard.
• Možná je v pořádku nekonečně odkládat, jako William James.
• Nebo je možná lepší pracovat v pravidelných hodinách, jako je Anthony Trollope.
• Měli bychom pracovat tiše, jako Gustav Mahler?
• Nebo uprostřed ruchu, jako je Jane Austen?
• Možná je užitečné pít hodně alkoholu, jako je Friedrich Schiller.
• Nebo hodně kávy, jako Kierkegaard.
• Je nám lépe produkovat práci po mnoho hodin denně, jako H. L. Mencken?
• Nebo možná jen třicet minut denně, jako Gertrude Steinová.

Smutným faktem je, že neexistuje žádný magický vzorec, žádné univerzální řešení - ani pro nás, ani pro lidi kolem nás.

Nebudeme se kreativnější a produktivnější tím, že budeme kopírovat zvyky jiných lidí, dokonce i zvyky géniů; musíme znát svoji vlastní podstatu a jaké zvyky nám nejlépe slouží.

Ve své fascinující knizeDenní rituály: Jak umělci pracují, z nichž jsou tyto příklady čerpány, Mason Currey vyčerpávajícím způsobem zkoumá pracovní návyky 161 spisovatelů, skladatelů, umělců, vědců a filozofů.

Tyto příklady objasňují jednu věc ohledně tvůrčích návyků: i když se brilantní lidé ohromně liší v konkrétních návycích, které dodržují, všichni dobře vědí, jaké návyky fungujípro ně,a snaží se tyto návyky udržet nesmírně dlouho.

Říkal jsem všem, že pracovat pomalu a stabilně je nejlepší způsob, jak vytvořit kreativní práci.Protože to je to, co pro mě funguje.

A já jsem všechny povzbuzoval, aby vstávali brzy, ráno pracovali.Protože to je to, co pro mě funguje.

Říkával jsem, že je lepší pracovat v rozumně klidném a klidném prostředí. Protože to je to, co pro mě funguje.

Ale jak jsem pracovalLepší než předtím, bylo mi čím dál jasnější, ženaproti návyky fungují u některých lidí lépe.

Jsem maratónec, ale někteří lidé jsou Sprinterové.

Jsem Skřivan, ale někteří lidé jsou Sovy.

Jsem milovník jednoduchosti, ale ostatní lidé milují hojnost.

Musíme na sebe myslet. Je užitečné se zeptat: „Kdy se mi v minulosti dobře pracovalo? Jak tehdy vypadaly moje zvyky - a jak je mohu replikovat? “ Možná pracujete kreativněji s týmem - nebo sami. Možná potřebujete termíny - nebo se možná cítíte ve lhůtách uškrceni. Možná rádi pracujete na několika projektech najednou - nebo se raději soustředíte na jeden projekt najednou.

U zvyků, stejně jako u štěstí, je tajemstvím zjistit sami sebe. Když utváříme své zvyky tak, aby vyhovovaly naší vlastní povaze, našim vlastním zájmům a našim hodnotám, připravili jsme se na úspěch.

Co ty? Jaké zvyky přispívají nebo snižují vaši kreativitu?

Tento článek obsahuje odkazy na affiliate partnery na Amazon.com, kde se v případě zakoupení knihy vyplácí společnosti Psych Central malá provize. Děkujeme za vaši podporu Psych Central!