Ženy mohou chtít na aukcích vyhrát více než muži

Podle nové studie si ženy v zápalu konkurenčních aukcí cení vítězství více než muži.

Podle studie také ženy dražily více v aukcích než muži, ale pouze v případě, že soutěží s jinými ženami.Proti mužům se ženy ucházely zhruba stejně jako muži, kteří soutěžili proti sobě.

Podle Romana Sheremety, spoluautora studie a odborného asistenta ekonomie na Weatherhead School of Management na Case Western Reserve University, nová studie zpochybňuje desetiletí výzkumu, který ukazuje, že ženy mají menší šanci konkurovat.

"Naše výsledky ukazují, že ženy jsou v soutěži konkurenceschopnější než muži," řekl. "Existuje však bariéra vstupu: ženy mají menší pravděpodobnost, že se zapojí do soutěží."

Zjištění rovněž nabízejí pohled na rozdíly v odměňování žen a mužů. Ženy v USA vydělávají přibližně o 21 procent méně než muži. Zabývá se také tím, proč ženy zaujímají pouze pět procent výkonných pozic ve Fortune 500.

"I když se některé rozdíly mezi pohlavími zmenšují, stále existují," řekla Sheremeta. "Naše výsledky by mohly poskytnout vhled do sil přispívajících k nerovnosti pohlaví na pracovišti, zejména vzhledem k tomu, že konkurenceschopnost může silně korelovat s výběrem prestižního zaměstnání."

V experimentu známém jako aukce typu „vše platit“ vědci zjistili, že ženy riskovaly více, když byly náklady na soutěžení s jinými ženami nedobytné, jako například vítězky. Proti mužům se ženy ucházely zhruba stejně, jako když muži soutěžili s muži.

"Představa, že ženy jsou méně konkurenceschopné než muži, se dostala do procesu rozhodování a je součástí naší kultury," řekla Sheremeta. "Zdá se, že naše výsledky tuto myšlenku zpochybňují."

Studie publikovaná v Ekonomické dopisy, zpochybňuje stávající přesvědčení, například:

  • ženy věří, že muži si v soutěžích vedou lépe. Muži si myslí, že muži budou lépe. Ve skutečnosti hrají zhruba stejně;
  • když kurzy upřednostňují ženy v soutěžích proti mužům, stále mají tendenci se vyhýbat účasti;
  • ženy jsou při sjednávání stejných platů stejně konkurenceschopné jako muži - když jednají jménem ostatních;
  • ženy mají více než dvojnásobnou pravděpodobnost obav z jednání, což by mohlo vysvětlit například to, proč ženy mají tendenci platit vyšší ceny za vozidla;
  • ženy jsou sebedůvěrou méně často než muži.

"V některých ohledech tyto výsledky vyfukují předchozí výzkum, i když jsou více provokativní než přesvědčivé," řekla Sheremeta.

Výzkum zaměřený na genderovou konkurenci by nakonec mohl informovat o politikách a intervencích za účelem vytvoření pracovišť rovných pro muže a muže, uzavřel.

Studii společně napsali postgraduální student Zhuoqiong (Charlie) Chen z London School of Economics a Dr. David Ong z Peking University a Chinese University of Hong Kong.

Zdroj: Case Western Reserve University

!-- GDPR -->