Důvěra je klíčem pro budoucí rodinu, kariérní úspěch

Pokud plány mladého člověka do budoucna zahrnují rodinu i kariéru, výsledkem bude pravděpodobně úspěch ve všech oblastech, zejména pokud si je v tyto cíle jist, říkají vědci z Penn State.

"Opravdu se zajímám o kariérní rozvoj, ale také o to, jak to ovlivňuje rodinný život," říká Bora Lee, Ph.D., postdoktorandka, lidský rozvoj a studium rodiny. "Zajímalo mě, jak si adolescenti váží své cíle v pracovních a rodinných doménách."

Pro tuto studii vědci vytáhli data ze Studie rozvoje mládeže, která zahrnovala odpovědi od 995 dospívajících ve věku 14 až 15 let a znovu ve věku 17 až 18 let na otázky týkající se očekávaného budoucího významu kariéry a rodiny, jakož i respondentů „přesvědčení o vlastní účinnosti o těchto cílech.

Hodnocení „přesvědčení o vlastní účinnosti“ bylo měřítkem důvěry studentů, že dosáhnou budoucího rodinného nebo kariérního cíle.

Poté, co dospělí ve věku 35 až 36 let, stejné subjekty odpověděly na otázky týkající se jejich „vnímaného úspěchu v pracovním životě“ a „vnímaného úspěchu v rodinném životě“. Vědci použili statistický přístup k rozdělení respondentů do skupin na základě relativního významu, který jim připisují pracovní a rodinné cíle, a jejich víry, že by těchto cílů dosáhli.

Analýza také ukázala, jak pravděpodobně se lidé časem přesunou z jedné skupiny do druhé. Zjištění ukázala, že dospívající pravděpodobně posunuli své rodinné a pracovní cíle z věku 14 až 15 na věk 17 až 18 - ale tato třetina z těch, kteří měli podobný zájem o pracovní i rodinné cíle, si tento pocit v průběhu času zachovala.

"Největší skupinou byli lidé, kteří kladli relativně velký důraz na práci i rodinu," řekl Lee. "Téměř polovina adolescentů uvedla, že práce i rodina jsou pro mě důležité, a také to, že je vysoce pravděpodobné, že těchto cílů dosáhnu."

Klíčem k úspěchu byla ve skutečnosti důvěra v plnění cílů.

"U těch, kteří prokazují větší důvěru v dosažení svého cíle, bylo pravděpodobnější, že těchto cílů dosáhnou v mladé dospělosti," řekl Lee.

"Takže ti, kteří kladli velký důraz na práci a rodinu a měli k nim velmi vysokou důvěru, s větší pravděpodobností hlásili, že se v práci cítí úspěšní, než ostatní lidé."

Studie je zveřejněna v Journal of Vocational Behavior.

Zdroj: Penn State