Zdá se, že mocní lidé mají silnější kůže

Nová studie zjistila, že lidé v autoritních pozicích se rychleji zotavují z odmítnutí.

Studie výzkumníků z University of California-Berkeley také zjistila, že mocní lidé - ať už doma nebo na pracovišti - budou hledat příležitosti ke společenským vazbám, i když jim ostatní odmítají.

"Zdá se, že mocní lidé umí lépe zvládat smyčky a šípy společenského života - jsou více tlumeni negativními pocity, které odmítnutí obvykle vyvolává," řekla Maya Kuehn, doktorandka psychologie na UC Berkeley a hlavní autorka studie.

Kuehn a její kolegové provedli pět experimentů zaměřených na to, jak moc ovlivňuje reakce na jemné projevy odmítnutí na pracovišti i v romantických vztazích. Výzkumný tým přijal do studie 445 mužů a žen ve věku od 18 do 82 let.

V jednom experimentu byly dobrovolníkům přiděleny pozice na vysoké nebo nízké úrovni na pracovišti, poté jim bylo řečeno, že nebyli pozváni na schůzku šťastnou hodinu v kanceláři. Zatímco zaměstnanci na nízké úrovni uváděli, že se toto odmítnutí cítí zasaženi, vysoce výkonní byli relativně neotřesení a s větší pravděpodobností hledali další sociální vazební aktivity, jako je turistický klub, aby zlepšili vztahy se svými spolupracovníky, uvádějí vědci.

V dalším experimentu bylo dobrovolníkům řečeno, že budou pracovat s někým, kdo bude mít dozorčí nebo podřízenou roli. Odpovídali si s touto osobou a dostávali zpětnou vazbu, kterou bylo možné vnímat jako urážku nebo mírné odmítnutí.

Ti, kterým byla přidělena role dohledu, jednali lhostejně k vnímaným útlumům svých podřízených, zatímco podřízení se podle výzkumníků urazili srovnatelnými ostny od svých šéfů.

"Když byli podřízení odmítnuti, místo aby byli přijati, hlásili nižší sebeúctu a větší negativní emoce, ale nadřízení neukázali nepříznivou reakci na odmítnutí," řekl Kuehn.

Podobná silová dynamika se odehrála v experimentu zahrnujícím romantické partnery, poznamenala. Páry byly přivedeny do prostředí laboratoře a natočeny na videozáznamy diskutující o úlohách při řešení problémů, například o tom, co dělat, když se v divočině zřítilo letadlo, na kterém byli.

Před těmito diskusemi se páry navzájem hodnotily podle toho, kdo měl ve svých vztazích největší sílu a jak jejich partneři ten den reagovali na jejich potřeby.

Studie zjistila, že partneři, kteří se vnímali jako méně silní, byli méně pozitivní, když pracovali na řešení se svým partnerem.

Ve srovnání, dominantní partneři jednali optimističtěji a tvrději pracovali na připojení a získání svých partnerů na svou stranu, uvedli vědci.

Zdroj: University of California-Berkeley

!-- GDPR -->