Stres doprovází střední management
Zeptejte se kohokoli, kdo tuto roli zastával, a potvrdí mentální problémy spojené se střední manažerskou pozicí.
Nový výzkum nyní potvrzuje toto vnímání, protože bylo zjištěno, že jedinci blízko středu sociální hierarchie trpí vyšší mírou deprese a úzkosti než ti nahoře nebo dole.
Vyšetřovatelé z Mailman School of Public Health na Columbia University zjistili, že příznaky deprese hlásilo 18 procent nadřízených a manažerů ve srovnání s 12 procenty u pracovníků.
Zjištění studie se objevují online v časopise Sociologie zdraví a nemoci.
Zatímco příjem a dosažené vzdělání často ovlivňují riziko nepříznivých výsledků v oblasti duševního zdraví, nová studie ukazuje, že sociální třída také hraje významnou roli při depresích a úzkostech.
„Protichůdná umístění tříd jsou ta, která ztělesňují aspekty vlastnictví i práce, a pomocí tohoto konstruktu jsme našli vzorce deprese a úzkosti, které nelze snadno detekovat ani vysvětlit standardními přístupy,“ řekl první autor Seth J. Prins, MPH, doktorand student.
"Zkoumali jsme, jak může sociální třída ovlivňovat depresi a úzkost způsoby, které mohou být maskovány nebo neúplně vysvětleny standardními opatřeními socioekonomického stavu."
Vědci založili svá zjištění na největším reprezentativním souboru údajů o populaci, který byl kdy použit k přímému testování těchto hypotéz: Národní epidemiologický průzkum o alkoholu a souvisejících podmínkách (NESARC) z let 2001–2002, který byl dotazován na národní populaci populace ve věku 18 let a starší. osobně.
Tato studie použila údaje o 21 859 účastnících, kteří byli pracovníky na plný úvazek. Pro hodnocení psychiatrických poruch DSM-IV byl použit program Interview s Národním institutem pro zneužívání alkoholu a alkoholismus (NIAAA) Porucha užívání alkoholu a související postižení.
Vědci odhadli prevalenci a pravděpodobnost jakékoli celoživotní a předchozí 12měsíční deprese a úzkosti podle kategorií profesních tříd, příjmu a vzdělání.
Označení tříd bylo provedeno tříděním respondentů do tří kategorií: vlastníci, kteří se identifikovali jako osoby samostatně výdělečně činné a vydělali více než 71 500 $; manažeři a vedoucí, kteří zastávali výkonné, správní nebo manažerské pozice; a pracovníci, kteří byli v NESARC definováni různými kategoriemi zaměstnání, včetně zemědělců a dělníků.
"Rozhodli jsme se zaměřit na depresi a úzkost, protože průměrný věk nástupu je starší než 18 let a tyto poruchy pravděpodobně vzniknou po vstupu do pracovního procesu," uvedla Katherine Keyes, Ph.D., odborná asistentka pro epidemiologii.
Předchozí výzkum ukázal, že pracovní stres a pracovní napětí jsou důležitými rizikovými faktory vzniku deprese. Pracovníci s malou příležitostí k rozhodování a vyššími nároky na zaměstnání vykazují vyšší míru depresivních příznaků.
"Naše nálezy zdůrazňují potřebu výzkumu populačního zdraví jak pro konceptualizaci, tak pro měření sociální třídy způsoby, které jdou nad rámec standardních měřítek socioekonomického stavu," řekla Lisa M. Bates, ScD, odborná asistentka pro epidemiologii,
"Standardní opatření jsou nejsnadněji dostupná, ale mohou zakrýt důležitou složitost ve vztahu mezi sociální třídou a zdravím populace."
Zdroj: Mailmanská škola Columbia University of Public Health / EurekAlert
