Proč „Následuj svoji vášeň“ nakonec není nejlepší kariérní rada

Je to často citovaná fráze „následujte svoji vášeň“ a stává se ještě častějším kariérním poradenstvím pro ty, kdo mění kariéru, i pro uchazeče o zaměstnání, kteří si nejsou jisti, co by měli dělat. Myšlenka spočívá v tom, že pokud budete následovat svou vášeň, nakonec najdete řadu práce, která vás bude naplňovat.

Online podnikatelské komunity jsou plné motivačních citátů od úspěšných jednotlivců z různých prostředí a průmyslových odvětví, přičemž všechny mají velmi podobné poselství:"Dělejte to, co máte rádi, a nikdy v životě nebudete pracovat den."

Jak pravdivá je ale tato zpráva?

I když děláme to, co máme rádi, musíme ještě vynaložit tvrdou práci, která je nutná, aby to bylo konečným úspěchem. Existuje mnoho dalších faktorů, které směřují k tomu, aby se z naší lásky stala plnohodnotná kariéra. A nezapomínejme, že jakmile děláme to, co máme rádi pro práci, může to rychle ztratit náskok jako něco, pro co jsme tak vášniví (zvláště když musíme udělat toto daňové přiznání nebo jednat s obtížným klientem! )

Zatímco „následujte svou vášeň“ je naplněno úžasným pozitivním sentimentem a je to skvělé místo pro začátek, pokud se snažíte vybojovat kariéru, která vás baví, je to také extrémně zjednodušující ideál, který vyžaduje mnohem více přemýšlení než počáteční dojmy umožnit. To, na co mnoho podnikatelů „přitahujících vášeň“ často není citováno, je naprosté množství času, neúspěchu, špatných obratů, odmítnutí a absolutního odhodlání, které bylo nutné, aby jejich vášeň pro ně fungovala jako úspěšná kariéra.

Jedná se o pozorování, které je nyní podloženo psychologickým výzkumem. Psychologové na Stanfordu a Yale-NUS College zkoumali teorie zájmu, konkrétněji pevnou teorii (naše vášně jsou v nás skryté a skryté) a teorii růstu (vášně je něco, co je třeba rozvíjet a vychovávat v průběhu času). V průběhu pěti individuálních studií se stejnými účastníky zjistili, že ti, kteří pozitivně testovali sklon k fixní teorii, měli menší a menší zájem o články a média, které nebyly spojeny s jejich určeným zájmem.

Vedoucí výzkumný pracovník Paul O’Keefe radí ohledně důsledků výsledků:

"Když řeknete lidem, aby našli svou vášeň, mohlo by to naznačovat, že je ve vás, jen čekáte na odhalení." Když řeknete lidem, aby následovali svou vášeň, naznačuje to, že vášeň za vás udělá lví podíl na práci. Růstové myšlení umožňuje lidem více se otevírat novým a odlišným zájmům a udržuje tyto zájmy, když je jejich prosazování obtížné.”

Jako někdo, kdo pracuje s kreativními studenty na kariérním rozvoji, a to, co skutečně vypadá jako „následování vaší vášně“ jako kariérní cesta, musím dodat, že tato forma kariérního poradenství je také výjimečně líná. Kdybych svým studentům řekl, aby šli a následovali svou vášeň, bez dalších strukturovaných rad, pokynů nebo podpory, jak to udělat, skončilo by to v dlouhodobém horizontu docela negativně pro jejich celkový vývoj.

To, co každého naprosto povzbuzuji, aby místo toho přemýšleli, je:

• Co vás vede a co ne? Proč tě nenávidí práce?
• Co vám dává smysl pro účel a umožňuje vám cítit, že jste přispěli své komunitě?
• Na jaké aspekty práce jste nejvíce hrdí, když je dosáhnete?
• Které aspekty práce / projektů vás opravdu vystřelily?

Lepší než „následovat svoji vášeň“ vám tyto otázky ve skutečnosti umožňují strategicky přemýšlet o hmatatelných činech, chování a výsledcích, které se vztahují k práci, což vám poskytne mnohem strukturovanější přístup k přemýšlení o tom, kam můžete všechny tyto věci umístit kariéra.

Vaše další kroky mohou vypadat takto:

Hrajte tvrdě, pracujte tvrději

Nenarodili jsme se všichni s vrozenou vášní, která náhle vzkvétá, když jsme ve škole. Naše vášně jsou veličiny a některé z nich ve skutečnosti nepatří na pracoviště a neměli byste se pokoušet udělat z nich kariéru.

Naše vášně nás mohou poučit mnoha způsoby a může to za několik let práce a kariérních změn skutečně odhalit, jak to vypadá na pracovišti. Jakmile jste strávili nějaký čas přemýšlením o výše uvedených otázkách a identifikovali některé potenciální cesty: pracujte na nich! Pracujte na nich a staňte se tím nejlepším, co u nich můžete být. Staňte se pánem toho, co vás na pracovišti baví.

Výhoda je zde dvojnásobná. Pokud na tom tak tvrdě pracujete a nevadí vám to, jste na něco dobrého. Druhou výhodou je, že když lidé tvrdě pracují na něčem, co vás baví, nemohou vás ignorovat. Vaše potěšení se projeví, a právě tehdy se ostatní budou zajímat o to, co děláte, a jak vám mohou pomoci toho více dosáhnout.

Chcete o tom důkaz? Nejprodávanější kniha Malcolma Gladwella „Outliers: The Story of Success“ je fantastickým čtením. Výňatek najdete na webových stránkách New York Times.

Ponořte se do své vášně

Myšlenky jsou právě to; nápady. Pokud se opravdu chcete dozvědět více o tom, jak by mohla vypadat potenciální kariéra vášně, kterou jste si všimli, musíte převést své myšlenky z teorie na realitu. Skvělým způsobem, jak toho dosáhnout, je dobrovolná práce nebo stáž v oboru, který vás zajímá.

Je pro nás velmi snadné dívat se na naši vášeň z dálky s růžovými brýlemi, ale ve skutečnosti nás ledový chladný skok nechá skutečně proniknout do některých realit, o kterých jsme dosud nepřemýšleli.

Pokud v sobě ukrýváte myšlenky stát se umělcem, spisovatelem nebo hudebníkem, pak může být můj skok trochu děsivější. Musíte tu práci dát ven. Musíte být otevřeni odmítnutí a bylo vám řečeno, že vaše práce není dobrá. Pokud se vám to podaří, můžete z toho udělat kariéru.

Určitě využijte tuto zkušenost k pokládání otázek, zkoumání, jak se tam dostali ostatní, k identifikaci nedostatků v dovednostech a znalostech a k přípravě plánů, jak je budete řešit. A když už jste u toho ...

Získejte mentora

Jaký lepší způsob, jak se dostat k zemi a připraveni vstoupit do rozvíjení vášně v kariéře, než pracovat s někým, kdo tam byl a udělal to.

Moudře si vyberte mentora. Musí to být někdo, koho si vážíte a důvěřujete mu a kdo vám může nabídnout extrémní čestnost. Mentor, který vám právě řekne, co chcete slyšet, ve skutečnosti mentorem není. Budete potřebovat někoho, kdo to může říci, jako je, a řekne vám, jestli něco nefunguje.

Znát své vášně je skvělé, ale neznát je stejně vzrušující. Zajištění, že pracujete z růstového myšlení, je jistý způsob, jak stále hledat nové dveře, okna nebo jeskyně, kterými byste mohli projít a zjistit o sobě více. Smíchejte to se zdravou dávkou odhodlání, kreativity, dovedností, zkušeností a strategie a budete na dobré cestě ke kariéře, na kterou můžete být hrdí.

Podařilo se vám vybudovat úspěšnou kariéru na základě vašich vášní? Jaká klíčová věc vám pomohla se tam dostat?

o autorovi

Elaine je vášnivá pedagogická pracovnice, spisovatelka a studentka. Od ukončení studia psychologie ji fascinovaly různé způsoby, jak se učíme - akademicky i společensky - a jak můžeme využít své zkušenosti, abychom se stali autentičtějšími a naplněnými verzemi nás samých. Její konkrétní kariérní zájmy jsou v osobním a profesním rozvoji, emoční inteligenci v práci a smyslu naplňování práce. Více jejích prací najdete na jejích webových stránkách: articlegrinds.com