Psychologie kolem sítě: 25. května 2019
Psychologie tohoto týdne v síti pojednává o alternativách, jak proměnit svůj koníček v práci, bez ohledu na to, zda „skutečné já“ člověka skutečně existuje, konec Hra o trůny a začátek našeho parazociálního rozchodu a další.
Užívat si!
Nemusíte zpeněžit svoji radost: Když nás něco baví a jsme v tom opravdu dobří, je běžné, že lidé navrhnou, abychom zjistili, jak na tom vydělat peníze. Proměňte ji v práci nebo podnikání nebo najděte společnost, která hledá najmout někoho, kdo by mohl dělat přesně to, co ho baví a dělat dobře. I když vás tato myšlenka zní velmi zajímavě, opravdu hledáte způsob, jak „na tom vydělat peníze“? Máte skutečný zájem s tím začít podnikat (nemluvě o tom, učit se jak zahájit podnikání - pokud nemáte žádné obchodní vzdělání nebo školení)? Nebo vlastně hledáte příležitost rozšířit své hobby?
Psychologie v pozadí „Jen buďte sami sebou“: Tolik, ne-li většina, z nás touží žít život jako své pravé já. To dává smysl, když uvážíme, že na mnoha místech vidíme myšlenku žít jako naše „skutečné já“ (přemýšlejte o radách, knihách o svépomoc a osobních příbězích o objevování sebe sama). Co to ale znamená, pokud je možné, že „skutečné já“ ve skutečnosti neexistuje? Točí se identita každého člověka kolem „centrálního definujícího jádra“, nebo je myšlenka skutečného já jen produktem esencialismu?
Post-Series Blues „Game of Thrones“ jsou skutečná a tady je návod, jak je porazit: Ne, ne, ne - nezasahujeme do kontroverzního finále série a ať už jste nebo nejste smutní z toho, že vaše oblíbená postava nedostává to, co si myslel, že si to zaslouží. (To je asi to nejlepší, co dokážu bez obávaného SPOILERA!) Spíše mluvíme o něčem, co se nazývá „parazociální rozchod“, a na rozdíl od čehokoli, co může tvůrce pochybné petice udělat, je to velmi reálné - nemluvě o normálním a očekávaném - věc. "Lidé jsou pevně spojeni s vytvářením sociálních vztahů a ve skutečnosti nezáleží na tom, zda jsou lidé, s nimiž je vytváříme, skuteční nebo ne."
Jak mohou kontroly duševního zdraví pomoci pracovníkům restaurace zmírnit ničivý stres: Po loňských četných významných sebevraždách šéfkuchař Patrick Mulvaney - majitel restaurace v Sacramentu v Kalifornii - pracuje na zahájení národního hnutí prostřednictvím poradenství typu peer-to-peer a podpůrný program „I Got Your Back“, který je zaměřen na to, aby pomohl pracovníkům restaurace pracovat s tlaky na duševní zdraví, které často zhoršuje obvykle rychle se rozvíjející pracovní prostředí s vysokým tlakem a pro některé nízké mzdy.
Psychologové odhalují, proč je škodlivé stále nazývat milénia „oprávněnými“: Nový výzkum publikovaný v PLOS One přináší důkazy o tom, že mileniáni věří tomu, o čem jim bylo řečeno - konkrétně, že jsou nejvíce oprávněnou a narcistickou věkovou skupinou naživu - a to je zneklidňující jim způsobovat škodu. Podle prvního autora studie Josha Grubbse, Ph.D., odborného asistenta psychologie na Bowling Green State University, „[…] i v oblasti psychologie je tento závěr (že mileniálové nebo Gen Z) nejvíce narcistický a oprávněné generace je velmi kontroverzní, přesto se u soudu veřejného mínění zdá, že je rozsudek vydán. “
Jak se obhájit pro milovaného s duševním stavem: Adrienne Nolan-Smith, advokátka a řečníčka certifikovaná pro pacienty a zakladatelka WellBe, sdílí příběh, který ji vedl k advokacii pacientů, a tři kroky, které vám pomohou pomoci milovaného člověka s duševním onemocněním.
