Ergonomie: Identifikujte problémy a poskytněte řešení v domovech s pečovatelskou službou

Oddíl IV. Identifikace problémů a implementace řešení pro jiné činnosti, než je rezidentní zvedání a přemístění

Některé zprávy naznačují, že se v pečovatelských domovech vyskytuje významný počet pracovních nemocí souvisejících s prací, které se vyskytují při jiných činnostech, než je zdvihání rezidentů. (2, 3) Příklady některých činností, které může chtít provozovatel pečovatelského domu chtít přezkoumat, jsou:

• ohýbání, aby se postel nebo krmivo obyvatele;
• zvedání misek s potravinami nad úrovní ramen nebo pod úrovní kolen;
• sběr odpadu;
• tlačení těžkých vozů;
• ohýbání pro odstranění předmětů z hlubokého vozíku;
• zvedání a přenášení při příjmu a skladování zásob;
• ohýbání a ruční otáčení nastavitelného lůžka; a
• vyjmutí prádla z praček a sušiček.

Tyto úkoly nemusí za všech okolností představovat problémy. Zaměstnavatelé by měli při určování, zda v těchto a dalších oblastech existují problémy, zvážit trvání, frekvenci a velikost vystavení zaměstnanců silným námahám, opakujícím se činnostem a nevhodným postojům. Ve velké většině případů lze hodnocení práce provádět sledováním zaměstnanců provádějících daný úkol, diskutováním se zaměstnanci o činnostech a podmínkách, které s nimi souvisejí, a kontrolou záznamů o úrazech. Pozorování poskytuje obecné informace o rozvržení pracovní stanice, nástrojích, vybavení a obecných podmínkách prostředí na pracovišti. Diskutování o úkolech se zaměstnanci pomáhá zajistit úplný obraz procesu. Zaměstnanci, kteří vykonávají daný úkol, jsou často také nejlepšími zdroji pro identifikaci příčiny problému a pro vývoj nejpraktičtějších a nejefektivnějších řešení. Jakmile jsou získány informace a identifikovány problémy, lze provést vhodná vylepšení. A konečně existuje řada zdrojů, které pomáhají určit, zda konkrétní činnosti mají potenciál způsobit zranění. Podpora je například k dispozici v konzultačním programu OSHA, pojišťovnách a kompenzačních programech státních zaměstnanců.

Níže jsou uvedeny příklady možných řešení pro jiné činnosti, než je zvedání a přemístění rezidentů.

Reference:

(2) Garg, A. 1999. Dlouhodobá účinnost „nulového výtahu“ v sedmi pečovatelských domech a jedné nemocnici. US Department of Health and Human Services, Centra pro kontrolu a prevenci nemocí, Národní instituce pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (NIOSH), Cincinnati, OH. Srpen. Smlouva č. U60 / CCU512089-02. (Příklad 3-3)

(3) Fragala, G., PhD, PE, CSP. 1996. Ergonomie: Jak zabránit úrazům při práci ve zdravotnictví. Společná komise pro akreditaci zdravotnických organizací.

Správa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OSHA)
200 Constitution Avenue, NW
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov