Neobvyklé pracovní chování

Pracuji pro společnost Montego Bay na Jamajce a poslední dva a půl roku jsem neustále obtěžoval své spolupracovníky. Oznámil jsem to svým manažerům a oddělení lidských zdrojů a oni nedělají nic, aby pomohli nebo zastavili obtěžování. Tito lidé o mě neustále lhali. Nejprve začali šířit zvěsti o mně, že můj přítel mě opustil pro mladší ženu. Poté začali říkat, že obíhaly po kanceláři nahé obrázky, včetně mé pochvy, a dokonce popisovaly mé soukromé části jako černé a ošklivé. Dělají komentáře s tím, že se musím koupat. To vše probíhá v kancelářském prostředí.

Tvrdí také, že kolovali po kanceláři videa, kde jsem měl sex a smál se věcem, o kterých tvrdili, že jsem v těchto videích řekl nebo udělal. Neustále se mě snaží ponížit a potlačit mé řeči nechutné věci o mém těle a všichni si myslí, že je v pořádku to udělat. Říkají mi jména jako děvka, stará děvka, starý idiot, šílený zadek, to vše za přítomnosti nadřízených i manažerů. Teď mě nedávno začali označovat za blázna a dělat poznámky, že mě „šílí“. Smějí se a je to legrační. Myslí si, že je to normální chování, a chovají se, jako bych já dělal něco špatně. Reaguji nebo jsem citlivý. Je tento druh chování normální? Dík. (věk 37, z Jamajky)

Odpovědělo Holly Counts, Psy.D. dne 2018-05-8

A.

Toto chování je nejen neobvyklé, ale ve Spojených státech by bylo nezákonné. Jedinou radou, kterou mohu nabídnout, je pokračovat ve formálních stížnostech u vašeho nadřízeného a u lidských zdrojů, ale v tomto bodě také navrhuji, aby nastal čas poradit se s právníkem, který se zabývá otázkami zaměstnanosti.

Vůbec nejste příliš citliví. Některé přátelské škádlení lze tolerovat ve většině pracovních prostředí, ale to, co popisujete, je obtěžování. Doufám, že se situace změní, ale mezitím bych vás povzbudil, abyste hledali jinou práci.

Vše nejlepší,

Dr. Holly se počítá