Včasné dodržování sociálních vzdáleností může ukázat schopnosti pracovní paměti

Nová studie naznačuje, že lidé, kteří se v raných fázích COVID-19 zapojili do sociálního distancování, mohou mít silnější pracovní vzpomínky.

Pracovní paměť je mentální proces udržování informací v mysli na krátkou dobu; obvykle jen pár sekund. Množství informace, kterou může pracovní paměť krátce pojmout, její kapacita, předpovídá mnoho mentálních schopností, jako je inteligence, porozumění a učení.

Zjištění zveřejněná v Sborník Národní akademie věd, nabídnout potenciální strategie, které pomohou zmírnit sociální distancující se nesoulad v krizi veřejného zdraví.

Vědci z Kalifornské univerzity v Riverside zjistili, že jedinci s vyšší kapacitou pracovní paměti mají větší povědomí o výhodách oproti nákladům na sociální distancování. Výsledkem bylo, že v rané fázi vypuknutí COVID-19 prokázali větší soulad s doporučenými pokyny pro sociální distancování.

"Čím vyšší je kapacita pracovní paměti, tím je pravděpodobnější, že bude následovat sociální distanční chování," uvedl Dr. Weiwei Zhang, docent psychologie na UC Riverside a hlavní autor příspěvku.

"Je zajímavé, že tento vztah platí i poté, co statisticky kontrolujeme relevantní psychologické a socioekonomické faktory, jako jsou depresivní a úzkostné nálady, osobnostní rysy, vzdělání, inteligence a příjem."

V USA, kde je sociální distancování na mnoha místech dobrovolné, přetrvává rozšířený nesoulad. Obzvláště vysoká byla v raných fázích pandemie COVID-19. Podle Zhanga je jedním z důvodů obava z inherentních socioekonomických nákladů spojených se sociálním distancováním.

Co však představuje kognitivní schopnost jednotlivce dospět k rozhodnutí ohledně dodržování pokynů pro sociální distancování, bylo do značné míry nejasné.

"Naše zjištění odhalují nový kognitivní kořen sociální distancování se od dodržování předpisů v rané fázi pandemie COVID-19," řekl Zhang. "Zjistili jsme, že dodržování předpisů v sociální oblasti se může spoléhat na namáhavý rozhodovací proces hodnocení nákladů versus přínosů tohoto chování v pracovní paměti - místo, řekněme, pouhého zvyku." Tento rozhodovací proces může být pro lidi s větší kapacitou pracovní paměti méně náročný, což může vést k sociálnímu distancování se od chování. “

Do studie bylo zapojeno 850 obyvatel USA od 13. března do 25. března 2020, první dva týdny po americkém prezidentském prohlášení o národní nouzi o pandemii COVID-19.

Účastníci vyplnili demografický průzkum a také soubor dotazníků, které zachytávaly individuální rozdíly v sociální distancování se od shody, depresivní náladě a úzkostných pocitech. Byly měřeny také osobnostní proměnné, inteligence a porozumění účastníků ohledně nákladů a přínosů praxe distancování se od společnosti.

"Individuální rozdíly v kapacitě pracovní paměti mohou předpovídat sociální distancování souladu stejně jako některé sociální faktory, jako jsou osobnostní rysy," řekl Zhang. „To naznačuje, že tvůrci politik budou muset při propagaci chování při dodržování předpisů, jako je nošení masky nebo fyzické distancování, brát v úvahu obecné kognitivní schopnosti jednotlivců.“

Tým doporučuje mediální materiály na podporu chování při dodržování norem, aby nedocházelo k přetížení informací.

"Zpráva v takových materiálech by měla být stručná, stručná a stručná," řekl Zhang. "Usnadněte lidem rozhodovací proces."

Zjištění také naznačují, že učení se sociálnímu distancování se jako nová norma vyžaduje namáhavý rozhodovací proces, který se opírá o pracovní paměť.

"Závěrem je, že bychom se neměli spoléhat na obvyklé chování, protože sociální distancování ještě není v americké společnosti dostatečně zavedeno," řekl Zhang.

"Než se ze sociálního distancování stane zvyk a dobře přijatá sociální norma, rozhodnutí dodržovat sociální distancování a nošení masek by bylo duševně náročné." V důsledku toho se budeme muset záměrně snažit překonat naši tendenci vyhýbat se namáhavým rozhodnutím, například neprovádět sociální distancování. “

Zhang věří, že vliv pracovní paměti bude klesat, jak společnost postupem času získá nové sociální normy, jako je nošení masky nebo sociální distancování.

"Sociální distancování a nošení obličejových masek se nakonec stane obvyklým chováním a jejich vztah k pracovní paměti se zmenší," řekl.

Dále budou vědci analyzovat data, která shromáždili v USA, Číně a Jižní Koreji, aby identifikovali ochranné sociální a mentální faktory, které pomáhají lidem vyrovnat se s pandemií.

Tým také shromažďoval údaje, které hodnotí, jak je pracovní paměť spojena s rasovou diskriminací během pandemie.

Zdroj: University of California- Riverside