Nosíte oblek: 8 tipů na obchodování s manželem

Všiml jsem si mnohem více mužů na vyzvednutí ze školy a tábora, fotbalových tréninků a narozeninových oslav. Ženy? Vrátili se do práce, protože v jejich oborech je k dispozici více pracovních míst.

V nedávném článku na BusinessWeek.com Peter Coy píše:

Jedí ze stejných jídel a spí ve stejných postelích, ale zdá se, že fungují ve dvou různých ekonomikách. Od loňského listopadu do letošního dubna získaly americké ženy ve věku 20 a více let téměř 300 000 pracovních míst, podle průzkumu domácností v Bureau of Labor Statistics. Zároveň američtí muži ztratili téměř 700 000 pracovních míst. Můžete dokonce říci, že američtí muži jsou v recesi a americké ženy nikoli.

Co se děje? Jednoduše řečeno, muži mají tu smůlu, že se koncentrují ve dvou sektorech, které jsou na tom nejhůře - ve výrobě a ve stavebnictví. Ženy jsou soustředěny v odvětvích, která stále rostou, jako je vzdělávání a zdravotní péče.

Ano. To se u mě doma děje. Nikdo teď nepotřebuje architekty, protože trh s bydlením spláchl záchod se zbytkem stavebního podnikání. Moje práce jako profesionála v oblasti duševního zdraví? Jak můj bývalý šéf rád říkal: „Když jsou dobré časy, je dobrý obchod. Když jsou špatné časy, podnikání je lepší! “ Takže pracuji více a Eric pracuje méně. V podstatě jsme obchodovali s místy.

Stejně jako všechny hlavní úpravy zahrnoval přechod i svůj podíl neobratnosti. Proto se podělím o několik tipů, které pro nás fungovaly.

1. Poděkujte. Často.

Upřímně řečeno, to, co nám během těchto měsíců nejvíce pomohlo, jsou naše krátké e-maily navzájem. Často mu napíšu poznámku takto: „Vážím si toho, že jste dnes vyzvedával děti ze školy a skládal prádlo. Jsi skvělý otec a jsem rád, že děti tentokrát s tebou pojdou. “ Často mi posílá e-mail, jako je tento: „Děkuji za to, že pracujete tak tvrdě a že jste tak produktivní. Jsem rád, že vaše kariéra někam směřuje. “

2. Respektujte se navzájem.

Vzpomínám si na svatební sprchu, kterou jsem navštívil, kde každý člověk v místnosti musel sdílet jednu manželskou radu. Žena, která byla 40 let vdaná, řekla toto: „Buďte na sebe hodní.“

Bylo to tak jednoduché a přesto tak hluboké.

Můj učitel psaní Mike mi vždy připomíná, že „chybuji na straně soucitu“. Takže hned, když se chystám vtrhnout do kuchyně ... nebo na místo chaosu ... a říct Ericovi, aby přestal křičet na děti, a řekni dětem, aby přestaly šílet svého otce, několikrát se zhluboka nadechnu sám pro sebe, že jsou v pořádku, že se tyto věci staly po celou dobu, když jsem byl s nimi ... jen to, že to Eric neslyšel ze své kanceláře po silnici. Navíc nemohu jít do jeho trávníku, protože ho musím respektovat a práci, kterou dělá.

3. Komunikujte jasně.

To je pravděpodobně nejtěžší krok. Nejprve si myslím, že je důležité vědět, kdy NEMUSÍTE nic říkat: když jste hladoví, naštvaní, osamělí nebo unavení (HALT, naučil jsem se na 12 krocích). Takže za tři minuty, které máte po obědě, je tu vaše příležitost!

John Grohol ve svém příspěvku „9 kroků k lepší komunikaci dnes“ uvádí několik skvělých tipů pro lepší komunikaci:

• Zastavte se a poslouchejte. Když jsme ve vážné diskusi nebo hádce s naší významnou osobou, jsme na kolenou, je těžké odložit náš okamžik stranou a jen poslouchat.
• Buďte vůči svému partnerovi otevření a upřímní. Být otevřený znamená mluvit o věcech, o kterých jste možná nikdy v životě nemluvili s jinou lidskou bytostí. Znamená to být zranitelný a čestný ke svému partnerovi, zcela a nestydatě.
• Věnujte pozornost neverbálním signálům. Většina naší vzájemné komunikace v jakémkoli přátelství nebo vztahu není to, co říkáme, ale jak to říkáme.
• Komunikace není jen o mluvení. Abyste ve svém vztahu mohli komunikovat lépe a efektivněji, nemusíte jen mluvit. Některé páry také zjistily, že používání e-mailu nebo jiné metody je snazší diskutovat o emocionálních problémech, než aby se o to pokoušely tváří v tvář.

4. Zůstaňte flexibilní. A dát.

Eric a já máme tu výhodu. Obě naše pracovní místa jsou velmi flexibilní. Do jisté míry tvoříme náš plán. Ale tyto práce jsme nepřistáli v štěstí. Celou dobu jsme dělali vědomá rozhodnutí, abychom šli s flexibilnější prací nad lépe platící. Vím, že Eric mohl snadno pracovat pro prestižní architektonickou firmu se sídlem ve Washingtonu, DC a dojíždět do města přes dlouhé hodiny. Místo toho se rozhodl pro flexibilní pozici za rohem, protože věděl, že i pro mě je důležitá práce, a že kdyby nastoupil do práce s D.C., nedokázal bych ve své kariéře držet prst.

V tomto duchu bych rád myslel na tentokrát ... když nemá moc práce a já ... jako dávám mu zpět ... jako způsob, jak mu poděkovat za rozhodnutí, která v minulosti učinil pro mě a pro naše rodina. Zůstat flexibilní pro nás znamená myslet jako rodina, ne nutně jako jednotlivec.

5. Přehodnotit priority a závazky.

Eric a já nikdy nevolali schůzku „závazky“ nebo „priority“. “ Na to jsme příliš dezorganizovaní. Naše priority však analyzujeme poměrně často ... obvykle poté, co jsme narazili na některé z našich přátel, kteří vypadali mnohem méně vystresovaní než my.

Přehodnocujeme naše závazky.

• Nechceme najmout chůvu nebo au pair na plný úvazek.
• Nechceme využívat celodenní péči o děti.
• Oba bychom chtěli pokračovat v práci.

Jelikož od rodin nemáme velkou pomoc zvenčí, je velmi obtížné dosáhnout našich cílů. Nakonec musí něco dát: naše manželství, naše zaměstnání, čas s dětmi nebo všechny úklidové a domácí úkoly, ve kterých June Cleaver vynikala.

Vybrali jsme D: rostliny, prádlo, skvrny na stěnách.

Dokud si budeme pamatovat, že jsme zvolili tuto cestu - zvolili jsme tuto sadu priorit a vybrali jsme je společně jako pár -, pak se stres nad námi stává méně oslabujícím.

6. Mysli mimo krabici.

Je důležité vědět, že dnes máte možnosti, zejména s ohledem na všechny dostupné technologie. Pokud jste byli propuštěni a nemůžete získat jinou práci, jako jste právě měli, neznamená to, že nemůžete využít svůj talent, dovednosti a služby v trochu jiné funkci… na částečný nebo plný úvazek .

Viděl jsem lidi věnovat se práci na částečný úvazek v knihkupectví, věnovat se grafickému designu, čekat na stoly ... cokoli, co je dostane z domu a vygeneruje pár babek. Přemýšlejte na chvíli: Existuje nějaký způsob, jak můžete využít své dovednosti jako konzultant? Můžete požádat některé z kontaktů, které jste za ta léta navázali, pokud existuje služba, kterou můžete poskytnout? Být kreativní. Rozšiřte svůj pohled. Otevřete svou mysl novému způsobu práce.

7. Udělejte několik pravidel. Získejte systém.

Eric a já jsme museli přijmout vhodné postupy pro zpracování hromady papíru zaslaného domů ve školních taškách dětí, nemluvě o všech e-mailech o fotbalových trénincích, schůzkách Cub Scout a komunitních zprávách. Asi tři měsíce, kdykoli jsem dostal e-mail od školy, jsem předpokládal, že s ním zachází. Myslel si, že to mám. Tak jsme zmeškali letní domácí úkoly, které jsme si měli objednat, fotbalové registrace na příští podzim a oh, ta zatracená písmena abecedy, která jsme měli každý týden vyřezávat.

"Dobře, potřebujeme systém," řekl jsem, když jsem dostal od Katherine učitelky výčitky, že jsem nevyřezával písmena D až X. "Od této chvíle mi na stůl položíš všechny dokumenty o školních věcech." A předpokládám, že zpracováváte všechny e-maily, pokud mi něco nepředáte. Funguje to?"

Fungovalo to. Není to úplný důkaz, ale dost dobrý.

8. Nezapomeňte se smát.

Jak jsem diskutoval ve svém příspěvku „9 způsobů léčení humoru“, smysl pro humor je zde naprosto zásadní, protože humor bojuje proti strachu. A když nevíš, jak zaplatíš svůj další účet ... nebo si najdeš jinou práci, tvůj život může ovládnout strach. Smích nutí několik kroků - nějakou tolik potřebnou vzdálenost - mezi situací a naší reakcí. Všichni bychom udělali dobře, kdybychom se řídili radou Lea Buscaglia: „Když se dostanete na konec lana, uvázat uzel a vydržet. A houpat se! “