Chcete změnit systém? Začněte s negativem

Nová studie navrhuje způsob, jak přesvědčit lidi, aby změnili současný systém, je ukázat jim, co se současným stavem není v pořádku.

Vědci se domnívají, že lidé věnují pozornost negativním informacím o systému, když věří, že se současný stav může změnit. Tuto psychologickou složku nelze podceňovat, protože lidé se často naučili žít s chybným systémem.

"Vezměte si americký vzdělávací systém." V tomto systému byste mohli najít nějaké nedostatky, “říká India Johnson, postgraduální student na Ohio State University, který novou studii provedl u profesora Kentara Fujity.

"Ale musíme s tím žít každý den, takže lidé mají tendenci soustředit se na pozitivní a posilovat systém." Někdy jsou však lidé motivováni ke změně věcí - to je to, co přineslo například americké hnutí za občanská práva a změny v Tunisku a Egyptě v tomto roce.

"Abyste mohli skutečně změnit systém, musíte vědět, co se s ním děje," říká Johnson.

Ve svém výzkumu si položila otázku: „Jak můžeme přimět lidi, aby se přestali dívat na pozitivní informace a druh rychlostních stupňů a zaměřili se na negativní informace?“

Psychologičtí vědci zjistili, že lidé, kteří se chtějí změnit - například dělat lépe v práci - jsou ochotni podstoupit krátkodobou bolest při poslechu negativních informací o sobě, pokud skutečně věří, že jim tato bolest ve skutečnosti pomůže zlepšit se z dlouhodobého hlediska.

Johnson uvažoval, jestli to samé platí i pro myšlení o celém sociálním systému.

Ve studii vysokoškolských studentů jeden experiment vedl studenty k přečtení jednoho ze dvou scénářů o studentovi, který byl nespokojen s jejich orientací v prvním ročníku.

Někteří účastníci si přečetli, že úspěšně vylepšil systém; jiní čtou, že selhal, přestože stále věřil ve změnu.

Poté bylo každému účastníkovi řečeno, že ministerstvo školství zveřejnilo externí recenzi univerzity a dostali na výběr mezi přečtením části zprávy zaměřené na silné stránky univerzity nebo části její slabosti.

Účastníci, kteří si přečetli odstavec o změnách, pravděpodobněji chtěli mít negativní informace o univerzitě, zatímco jiní upřednostňovali zprávu o pozitivních informacích.

Další experimenty zjistily, že lidé byli ochotnější číst negativní informace, pokud pocházely z diagnostického, a proto důvěryhodného zdroje, a pokud šlo spíše o jejich vlastní univerzitu, než o jinou poblíž.

"Aby lidé měli pocit, že mohou skutečně ovlivnit svět a něco udělat, musí na svět pohlížet jako na proměnlivý," říká Johnson.

"Pokud chcete, aby lidé dokázali udělat ten skok, musíte je nejprve dostat do toho bodu." Pak budou ochotni negativní informace vyhledat. “

Samozřejmě existuje více kroků ke změně systému, než jen zjistit, co je s ním špatně. "I když se dozvíš ty negativní informace, dalo by se říct, je to příliš." Nemůžu s tím nic dělat, “říká Johnson.

Johnson říká, že jejími budoucími výzkumnými plány budou studovat kroky vedoucí k sociálním změnám.

Studie je publikována v Psychologická věda, časopis Asociace pro psychologické vědy.

Zdroj: Sdružení pro psychologickou vědu