Muži upřednostňují být dobrým tátou během kariéry

Být dobrým otcem daleko převáží nad úspěšnou kariérou, podle celonárodního průzkumu amerických mužů.

Studie, která zkoumala téměř 1 000 mužů ve Spojených státech, kteří jsou ve vztazích se ženami, naznačuje, že otcové i ne-otcové vidí otcovství jako balíček - považují také věci jako práce a volný čas za důležité. Ale tyto prvky spíše doplňují to, že jsou rodiči, než aby s nimi konkurovaly.

"Pro muže existuje představa, že pokud se věnují své kariéře, pak z nich nejsou otcové," řekla Julia McQuillan, profesorka sociologie na University of Nebraska-Lincoln a spoluautorka výzkumu. "Tyto výsledky však ukazují něco úplně jiného." Muži nemusí být do jednoho nebo druhého. Mohou být do obou. “

Asi 77 procent amerických mužů hodnotilo, že je dobrým otcem, jako velmi důležitého, zatímco pouhých 49 procent uvedlo totéž o úspěšné kariéře.

Výzkum zkoumal jak otce, tak i jiné než otce, kteří byli buď ženatí, nebo spoluobývali, a byl jedinečný v tom, že muži nebyli žádáni, aby si vybrali mezi věcmi, jako je práce, rodičovství nebo volný čas, a srovnávali je proti sobě. Místo toho je vědci požádali, aby hodnotili důležitost otcovství vedle dalších zájmů v jejich životě.

Studie tak odhalila několik pohledů na moderní postoje k otcovství, a to jak u mužů s dětmi, tak u těch bez. Při posuzování pocitů mužů z otcovství byly zejména kulturní a identifikační faktory důležitější než ekonomické.

McQuillan řekla, že byla překvapená, že tolik mužů souhlasilo s koncepty, které původně vytvořili vědci pro další studii, která měřila význam mateřství pro ženy. Výsledky byly v rozporu s konvenčními představami, že otcové se považují hlavně za ekonomické poskytovatele.

Většina mužů souhlasila nebo rozhodně souhlasila s výroky jako „Mít děti je pro můj pocit jako muže důležité;“ "Vždycky jsem si myslel, že budu rodič;" "Myslím, že můj život bude nebo bude naplňovat s dětmi;" a „Je pro mě důležité mít děti,“ řekla.

"Značná pozornost byla věnována výzvám žen, které spojují mateřství a zaměstnání." Přesto v tomto vzorku pouze polovina mužů považovala svou kariéru za velmi důležitou, “řekl McQuillan. "Možná by uznání, že otcovství je pro muže důležité, mohlo otevřít zaměstnavatelům až k vytvoření flexibility pro rodičovství mezi muži i ženami a nepřijímat nic o zaměstnancích pouze na základě pohlaví nebo stavu rodičovství."

Také mezi nálezy:

• Muži, kteří si vážili volného času a kariéry, kteří se hlásili k větší religiozitě, přijímali neekonomické genderové hodnoty a kteří již byli otci, měli sklon k tomu, aby si nejvíce vážili otcovství.
• Otcové měli nižší úrovně vzdělání, bylo méně pravděpodobné, že budou chodit do školy, byli více nábožensky založení a pravděpodobněji podporovali neekonomické genderové postoje.
• Asi dvě třetiny mužů - 65 procent - souhlasilo s rovnostářskými genderovými postoji.
• Význam otcovství klesal s věkem u neotců.

Studie má být uvedena v časopise Otcovství.

Zdroj: University of Nebraska-Lincoln