Prostředí na pracovišti ovlivňuje duševní zdraví
Podle výzkumné studie z roku 2011 o tom, jak design pracoviště přispívá k duševnímu zdraví a pohodě, tráví průměrný člověk na pracovišti 33 procent svého bdělého času týdně. Prostředí fyzického pracoviště jako takové má zásadní dopad na vše od štěstí a nálady po produktivitu a soustředění. Studie dospěla k závěru, že „dobré pracovní podmínky umožňují zaměstnancům efektivně pracovat“ a že „investice do fyzického pracoviště, které tyto podmínky vytváří, se rychle vrátí.“
Jedním z největších problémů pro podnikatele je výběr mezi různými kancelářskými prostory. Ve velkých městech lze kdykoli pronajmout stovky různých kancelářských prostor. Vezměme si například Atlantu ve státě Georgia. V prosinci 2015 je v oblasti metra aktuálně k dispozici téměř 200 výpisů. Některé nabízejí otevřené půdorysy, zatímco jiné mají tradičnější soukromé půdorysy s jednotlivými kancelářemi a zasedacími místnostmi. Podle studií může výběr jednoho nad druhým významně ovlivnit produktivitu pracoviště.
V roce 2011 psycholog Matthew Davis analyzoval více než 100 studií o kancelářských prostředích a zjistil, že ačkoli podporují „symbolický smysl pro organizační poslání“, půdorysy otevřených kanceláří ve skutečnosti „poškozují rozpětí pozornosti pracovníků, produktivitu, kreativní myšlení, a spokojenost. “
Když křížové odkazy na standardní rozdělené kanceláře, Davis zjistil, že zaměstnanci v otevřených kancelářích řešili více nekontrolovaných interakcí, nižší úrovně koncentrace, menší motivace a vyšší úrovně stresu. To je silná cena za trendy architekturu.
Zatímco někteří lidé jsou schopni vypořádat se s větším hlukem než ostatní, výzkumy ukazují, že hluk rozptyluje každého. Tato studie kognitivní kontroly zjistila, že obvyklé multitaskery jsou náchylnější k přerušení a zotavení z přerušení trvá déle. V kancelářích s otevřeným prostředím nebo špatnou kontrolou hluku jsou tito zaměstnanci mnohem pravděpodobněji rozptýleni a nedosahují dobrých výsledků.
Faktem je, že tisíciletí - skupina, která nyní představuje velkou část pracovní síly - jsou přirozenými multitaskery. Zaměstnavatelé to nebudou schopni napravit. Ve výsledku to znamená, že s prostředím na pracovišti je třeba něco udělat, aby se snížil počet rozptýlení. Mnoho podnikatelů zjišťuje, že kanceláře se soukromými kancelářemi a kabinami jsou lepší než otevřené půdorysy.
Zpráva pracovní skupiny pro umění a zdraví ve Velké Británii z roku 2006 zjistila, že umění má přímý dopad na duševní pohodu pacientů v nemocnici i zaměstnanců. V roce 2010 následná studie Journal of the Royal Society of Medicine dále prozkoumal tento problém.
„Skutečnost, že pacienti často dávají přednost krajinným a přírodním scénám, je v souladu s tímto pozorováním as evolučními psychologickými teoriemi, které předpovídají pozitivní emoční reakce na prosperující přírodní prostředí,“ uvádí se ve zprávě. "Pacienti, kteří jsou nemocní nebo mají stres ve svém zdraví, nemusí být vždy potěšeni abstraktním uměním, místo toho dávají přednost pozitivnímu rozptýlení a klidnému stavu, který vytvářejí blues a greeny krajinných a přírodních scén."
Nejsou to však jen nemocnice. Když tuto myšlenku přenesete do kanceláře, můžete jasně vidět, že umění má dopad na mozek. Obklopte se pokojnými scénami - na rozdíl od hlasitých a bojovných snímků - můžete podpořit pozitivnější emoční reakce.
Věděli jste, že světlo má přímý dopad na výkon na pracovišti? Podle studie z roku 2013 „existuje silný vztah mezi expozicí dennímu světlu na pracovišti a spánkovou aktivitou kancelářských pracovníků a kvalitou života.“
V kontrastu s pracovníky, kteří tráví čas v kancelářích bez oken, dostali ti, kteří byli vystaveni přirozenému světlu, během práce neuvěřitelně o 173 procent více expozice bílému světlu a spali v průměru o 46 minut více za noc. Studie přinesla řadu dalších zajímavých zjištění, ale podstata výzkumu spočívá v tom, že přirozenější světlo je lepší pro duševní zdraví a fyzickou pohodu.
-via-health-apps.jpg)
