Pro vedoucí pracovnice je stále obtížné mít vše
Ve studii na Kalifornské univerzitě našli vědci z Berkeley důkazy, které naznačují, že ženy, které vládnou domácnosti, mají méně energie nebo zájem být vycházející hvězdou na pracovišti.
Přestože vědci zjistili, že rozhodovací pravomoc domácnosti je vysoce ceněna jak muži, tak ženami, ženy uváděly, že provozování domácnosti je méně pravděpodobné, že budou v kanceláři povýšit a postupovat v kariérním postupu.
Naopak tomu tak nebylo u mužů, jejichž pracovní cíle se podle jejich domácí role nezměnily.
"Zdá se, že odpovědnost za rozhodování v domácnosti může vnést zdání moci do tradiční role žen, a to do bodu, kdy ženy mohou mít menší touhu tlačit proti překážkám v získávání další moci mimo domov," řekl psycholog UC Berkeley Dr. Serena Chen, spoluautorka studie.
V Americe si ženy navzdory feministickému hnutí a dalším snahám o rovnost pohlaví ponechávají autoritu nad výchovou dětí, domácími pracemi a financemi.
Studie naznačuje, že toto paradigma mělo dopad na volbu povolání žen.
"Výsledkem je, že ženy mohou činit rozhodnutí, jako je například to, že se v práci nedostanou do vyššího postavení nebo se nebudou snažit pracovat na plný úvazek, aniž by si uvědomily proč," uvedla doktorka Melissa Williamsová, odborná asistentka podnikání na Emory University a hlavní autor studie.
V prvním experimentu bylo zkoumáno 136 účastníků ve věku od 18 do 30 let, zda je žádoucí a zmocňující mít kontrolu nad rozhodováním v domácnosti. Muži i ženy se shodli, že kontrola domácnosti je výhodná.
V dalším experimentu byla každá ze 166 účastnic požádána, aby si představila dva scénáře: že byla vdaná za dítě a dělala většinu rozhodnutí v domácnosti, nebo že dělala nejvíce rozhodnutí se svým manželem.
Ženy poté hodnotily své životní cíle podle důležitosti. Ti, kdo si představovali možnost vykonávat kontrolu nad domácími rozhodnutími, hodnotili výhody síly na pracovišti, jako je výdělek vysokého platu, nižší než u účastníků, kteří si představovali sdílení rozhodování v domácnosti se svými manžely.
V závěrečném experimentu bylo 644 účastníkům mužského a ženského pohlaví opět představeno scénářem sňatku s dítětem a možností, jak ovládat moc v domácnosti nebo ji sdílet se svými manželi.
Tentokrát však byla jiná možnost: Účastníci si museli představit, že budou dělat většinu domácích prací, bez rozdílu kontroly nad domácností.
Opět platí, že ženy, které měly moc v domácnosti, vyjádřily menší zájem o moc na pracovišti než ženy, které si představovaly rozhodování v domácnosti stejně jako jejich manželé.
Mezitím se zájem mužů o výkon na pracovišti nelišil v podmínkách napájení domácnosti. Tlumící účinek energie domácnosti na cíle na pracovišti je tedy specifický pro ženy, uvedli vědci.
Na rozdíl od účastnic, které ovládaly domácnost, ženy prezentované scénářem „pouze práce“ nevykazovaly tlumený zájem o moc na pracovišti ve srovnání s těmi, které sdílely domácí moc se svým manželem.
"To naznačuje, že je to mocenský aspekt kontroly domácnosti, který snižuje zájem žen o moc mimo domov," řekl Chen.
„Abychom dosáhli skutečné rovnosti žen a mužů v soukromé i veřejné sféře, naše výsledky naznačují, že ženy možná budou muset alespoň částečně vzdát své role konečných rozhodujících osob v domácnosti a muži musí souhlasit se sdílením takového rozhodování,“ uzavřela.
Zdroj: Kalifornská univerzita - Berkeley
