Které pohlaví má lepší dovednosti pro spolupráci při práci?
Harvardská studie naznačuje, že starý stereotyp mužů je nesmírně konkurenceschopný - což znamená, že kooperativní úsilí je spíše výjimkou než normou - zatímco ženy mají tendenci rozvíjet vztahy s ostatními, což u nich zvyšuje pravděpodobnost vzájemné spolupráce - je zastaralé.
Vědci zjistili, že v rámci akademických oddělení spolupracují ženy různých sociálních nebo profesních „řad“ navzájem méně dobře než muži, tvrdí psychologové Drs. Joyce Benenson, spolupracovnice Harvardova oddělení lidské evoluční biologie, a Henry Markovits z University of Quebec v Montrealu.
S úplnými profesory stejného pohlaví však studie zjistila, že muži i ženy spolupracují stejně dobře. Studie je popsána v článku publikovaném v Aktuální biologie.
"Otázka, kterou jsme chtěli prozkoumat, byla: Spolupracují muži nebo ženy lépe s příslušníky svého vlastního pohlaví?" uvedl spoluautor Richard Wrangham, Ph.D.
"Obvyklou moudrostí je, že ženy spolupracují snadněji, ale když se podíváte na to, jak fungují armády nebo sportovní týmy, existují důkazy, že muži jsou v některých ohledech lepší ve spolupráci." Protože v těchto otázkách existuje tolik konvenčních moudrostí a obecných dojmů, domnívám se, že je užitečné, aby se tento dokument zaměřil na velmi jasný výsledek, který souvisí s rozdíly ve spolupráci, pokud jde o hodnost. “
Abychom zjistili, zda a proč mohou tyto rozdíly ve spolupráci existovat, Benenson a Wrangham se rozhodli pochopit, jak často spolupracují fakulty na desítkách univerzit na akademických pracích.
Začali tím, že identifikovali 50 institucí z celých USA a Kanady s nejméně dvěma mužskými a ženskými řádnými profesory a dvěma mužskými a ženskými profesory ve svých psychologických odděleních.
Výzkumní pracovníci se poté pustili do identifikace příspěvků napsaných vedoucími fakultami od roku 2008 do roku 2012 a sledovali, jak často fakulta spolupracovala s dalšími fakultami a jak často spolupracovala s fakultami.
Zatímco se studie zaměřila na svět vysokoškolského vzdělávání, Benenson vysvětlila, že pojem rozdílů mezi tím, jak muži a ženy spolupracují, se poprvé objevil během její práce při studiu dětí.
"Když jsem studoval malé děti, všiml jsem si, že chlapci obvykle komunikují ve skupinách a dívky mají sklon soustředit se na vztahy jeden na jednoho," uvedla Benenson, hlavní autorka studie, která podobné otázky prozkoumala ve své knize "Warriors and Worriers" . “
"Existují dokonce důkazy o tom, že tyto rozdíly existují u šestiměsíčních dětí - ale můžete to vidět pouhým okem asi o pět nebo šest let, kde chlapci tvoří tyto velké, volné skupiny a dívky mají tendenci se párovat do více intenzivní, blízká přátelství. “
"Tyto rozdíly jsou obzvláště provokativní," řekl Benenson, "je to, že šimpanzi organizují své vztahy téměř identickými způsoby." Samci šimpanzů mají obvykle jiného jedince, s nímž jsou si velmi blízcí, a mohou neustále bojovat o nadvládu, ale mají také větší a volnou skupinu spojenců.
"Pokud jde o porážku jiných skupin, všichni jsou spolu." Tvrdil bych, že ženy nemají tento biologický sklon a nemají praxi. “
To neznamená, že ženy mají ze své podstaty nedostatky, pokud jde o spolupráci.
Ve skutečnosti Benenson řekl, že ženy jsou často považovány za rovnostářské více než muži, „ale je tu i odvrácená strana, na kterou si nikdo nemyslí, což se stane, když jsou s někým, kdo nemá stejné postavení?“
Zdroj: Harvardská univerzita
