U žen může být pracovní nastavení ovládané muži nebezpečné pro vaše zdraví
Zatímco se pracovní síla stává genderově neutrální, mnoho pracovních rolí zůstává vysoce segregovaných podle pohlaví. Nová studie naznačuje, že toto složení pracoviště může na ženu značně zatěžovat a potenciálně poškodit její dlouhodobé zdraví.
Mezi příklady rolí pracovních sil segregovaných podle pohlaví patří pozorování, že většina učitelů základních škol jsou ženy, zatímco většina profesorů chemie jsou muži.
Ve studii výzkumní pracovníci Indiana University Bloomington Bianca Manago, doktorandka sociologie, a Dr. Cate Taylor, odborná asistentka sociologie a genderových studií, zkoumali, jak stres ovlivňuje ženy pracující v povoláních s vysokým podílem mužů.
"Zjistili jsme, že u těchto žen je větší pravděpodobnost, že budou vystaveny vysoké úrovni interpersonálních stresorů na pracovišti," řekl Manago.
Předchozí výzkum ukázal, že ženy pracující v povoláních ovládaných muži čelí zvláštním výzvám. Mohou se setkat se sociální izolací, tlakem na výkon, sexuálním obtěžováním, překážkami v mobilitě, momenty viditelnosti i neviditelnosti, pochybnostmi spolupracovníků o jejich kompetencích a nízkou úrovní sociální podpory na pracovišti.
Je známo, že chronická expozice těmto typům sociálních stresorů způsobuje zranitelnost vůči chorobám a úmrtnosti prostřednictvím dysregulace stresové reakce lidského těla.
Ve studii Manago a Taylor měřili, zda ženy v povoláních, která se skládala z 85 procent nebo více mužů (také známých jako „tokenní“ ženy), vykazovaly takovou dysregulaci analýzou jejich denních vzorců kortizolu.
Kortizol je stresový hormon, který přirozeně kolísá po celý den, ale lidé s vysokou úrovní vystavení interpersonálnímu stresu mají různé vzorce fluktuace než lidé vystavení více průměrné úrovni stresu.
"Zjistili jsme, že ženy v povolání ovládaných muži mají po celý den méně zdravé nebo„ dysregulované "vzorce kortizolu," uvedl Manago. "Používáme národně reprezentativní údaje, MIDUS National Study of Daily Experiences, které nám umožňují posoudit profily kortizolu u žen u pracovníků po celých Spojených státech."
"Používáme také statistické techniky k zohlednění pracovních a individuálních charakteristik jednotlivců, což nám umožňuje mít větší jistotu, že dysregulace profilů kortizolu, kterou pozorujeme, je způsobena negativními pracovními podmínkami žen, a nikoli jejich osobními charakteristikami, ani charakteristiky jejich povolání. “
Předchozí práce ukázaly, že ženy v povolání ovládaných muži se setkávají s obtížným a negativním podnebím na pracovišti. A předchozí vědci předpokládali, že vystavení tak obtížnému a negativnímu klimatu na pracovišti může tyto ženy vystavit chronickému stresu.
Současná studie je první, která demonstruje, že takové negativní klima na pracovišti lze vyjádřit v tělech těchto žen a může ve skutečnosti narušit jejich stresovou reakci, potenciálně roky po vystavení stresujícímu klimatu na pracovišti.
"Naše zjištění jsou obzvláště důležitá, protože dysregulované profily kortizolu jsou spojeny s negativními zdravotními výsledky," řekl Taylor.
"Náš projekt tedy poskytuje důkaz, že negativní sociální klima na pracovišti, s nimiž se setkávají ženy v povolání ovládaných muži, může souviset s pozdějšími negativními zdravotními výsledky pro tyto ženy."
Zdroj: Indiana University / EurekAlert!
