Určité úlohy vytvářejí pro rodiče další stres
Nový výzkum zjistil, že práce člověka - a jak se na to dívá společnost - může pro některé rodiče vytvořit další psychologickou zátěž.
Studie od vědců z University of Iowa zjistila, že rodiče, kteří zastávají zaměstnání považovaná společností za agresivní, slabá nebo neosobní, budou pravděpodobně více stresováni než rodiče, jejichž povolání jsou vnímána ve světle podobném rodičovství - dobré, silné, a péče.
"Víme, že jedním ze zdrojů stresu pro rodiče je vazba času a energie," řekl Mark Walker, doktorand sociologie na univerzitě.
"Chtěl jsem však prozkoumat, do jaké míry může nesoulad mezi kulturními významy pracovní a rodičovské identity člověka ovlivnit psychickou pohodu pracujících rodičů." To, co jsme našli, ve skutečnosti je. “
"Myslím si, že výzkum je důležitý v tom, že dává název něčemu, co si myslím, že mnoho pracujících rodičů zažívá, ale nedokázal na ně docela dát prst," pokračoval Walker, který prezentoval svoji studii na 109. výročním zasedání Americké sociologické asociace .
"Myslím, že identifikace problému jako sociálního problému spíše než individuálního - nebo ještě hůře, imaginárního problému - by mohla být užitečná pro pracující rodiče sama o sobě."
Předpokladem pro tuto studii bylo, že pro každou roli, kterou lidé hrají v jejich životě - ať už je to rodič, člen církve nebo profesor - existuje identita. A k této identitě je připojen „kulturní význam“, což je způsob, jakým společnost na tuto identitu pohlíží, vysvětlil.
"K definování těchto identit používáme kulturní informace," řekl. "To, jak se k nám lidé chovají a jak na nás reagují, je založeno na těchto kulturních informacích."
Walker ve své studii spojil údaje o kulturních náladách spojených s rodičovskou a profesní identitou s tradičním rozsáhlým průzkumem konfliktu mezi prací a rodinou a přišel s trojrozměrným grafem, na kterém byly zakresleny různé profese.
Zjistil, že lidé jsou často skeptičtí ohledně schopností rodičů, jejichž povolání se zjevně neshodují s tím, že jsou matkou nebo otcem.
Mezi povolání, která vytvářejí psychologičtější zavazadla, patří právník, prodejce, dělník, recepční, policista a politik. Mezi ty, které se lépe přizpůsobují rodičovství, patří podle zjištění studie učitel, lékař, registrovaná zdravotní sestra, ředitel a profesor.
"Pokud se člověk neustále setkává se skepticismem, může se začít cítit stresovaný, protože tento skepticismus si postupem času vyžádá daň," řekl. "Tito rodiče vždy plaví proti proudu a snaží se přesvědčit lidi, že jsou například legitimním rodičem nebo legitimním právníkem."
Studie má podle Walkera potenciál pomoci utvářet změny politiky a změny na pracovišti, jejichž cílem je snížit psychickou zátěž při žonglování rolí rodičů a pracovníků.
„Pokud si zaměstnavatelé uvědomují, že pracující rodiče v daném povolání jsou více vystaveni riziku psychické zátěže, mohou potenciálně poskytnout cílenější zdroje duševního zdraví pro osoby v„ rizikových “povoláních,“ uzavřel.
Zdroj: Americká sociologická asociace
