Pro mnoho starších Američanů bude důchod zahrnovat práci

Velká část Američanů v důchodu stále pracuje v určité funkci nebo to plánuje do budoucna, podle nového průzkumu Centra pro výzkum veřejných záležitostí Associated Press-NORC. Čtvrtina respondentů průzkumu ve skutečnosti uvádí, že plánuje nikdy odejít do důchodu, zejména ti, kteří vydělávají méně než 50 000 $ ročně.

Tato práce po odchodu do důchodu může zahrnovat zkrácení předchozích hodin na částečný úvazek, přechod k novému zaměstnavateli nebo celkový přechod na nové pracovní pole.

Klíčová zjištění z průzkumu u dospělých ve věku 50 let a starších:

• Šest z 10 Američanů ve věku 50 až 64 let plánuje pracovat po dosažení věku 65 let. Téměř polovina lidí ve věku 65 let a starších uvádí, že již v této pozdější fázi života pracují nebo plánují pracovat.
• Čtvrtina starších pracovníků uvádí, že plánuje nikdy odejít do důchodu. Tento sentiment je častější u pracovníků s nízkými příjmy než u pracovníků s vyššími příjmy, přičemž 33 procent z těch, kteří vydělávají méně než 50 000 USD ročně, tvrdí, že nikdy neodejdou do důchodu, ve srovnání s 20 procenty těch, kteří vydělávají 100 000 USD nebo více.
• Pracující dospělí ve věku 65 let a starší stále počítají s průměrem 31 hodin týdně.
• Američané ve věku 50 let a starší, kteří strávili nejméně 20 let prací u stejného zaměstnavatele (čtyři z deseti lidí), jsou nadšení a méně znepokojeni důchodem než ti, kteří nemají tak dlouhou historii u jediného zaměstnavatele.
• Většina starších Američanů, kteří plánují zůstat v pracovní síle nebo se k ní znovu připojit, plánuje v budoucnu změnit buď profesní obory, nebo zaměstnavatele.
• Značná menšina starších pracovníků podniká kroky k tomu, aby udržely své dovednosti čerstvé, pokračováním v odborném výcviku nebo dalším vzdělávání.
• Čtvrtina dospělých ve věku 50 let a starších hledala práci za posledních pět let. Mnoho z nich se potýká s problémy na trhu práce, třetina uvádí, že je to tak obtížné, že se vzdali pohledu na nějaký bod svého hledání.

"Okolnosti a budoucí plány starších Američanů musí být osobami s rozhodovacími pravomocemi dobře pochopeny," řekl Trevor Tompson, ředitel Centra AP-NORC. "Starší Američané budou nejen pracovat déle, ale čtyři z deseti respondentů plánují v budoucnu změnit kariérní pole." Tyto výsledky poukazují na významné změny v americké pracovní síle s dopady, které pravděpodobně pocítí pracovníci a zaměstnavatelé. “

Tento průzkum přichází v době, kdy je velikost starší populace větší než kdy jindy a předpokládá se její další růst. Počet Američanů ve věku 65 let a starších vzrostl mezi lety 2003 a 2013 z 35,9 milionu na 44,7 milionů. V příštím čtvrtstoletí se očekává, že tento počet vzroste na 82,3 milionu.

Zdroj: NORC na University of Chicago