Měli byste si vzít tu práci? 5 Signs Your Gut říká „Ne“

Většina možností, které každý den děláme, je jednoduchá a přímočará: co si obléct do práce, co jíst na oběd, zda jít spát v rozumnou hodinu nebo zůstat sledovat Netflix. Nezpůsobují mnoho stresu ani vnitřní konflikty.

Na druhé straně vám body přechodu do zaměstnání mohou způsobit, že se budete cítit výrazně zaseknutí - zvláště když stojíte před velkými rozhodnutími, která vám změní život.

Měli byste využít tuto propagaci? Přesunout se do jiného města? Přechod do nového odvětví? Zahájit podnikání nebo se vydat na vedlejší kolej na plný úvazek?

Rozhodování je těžké, zvláště když nemusí existovat jedna „správná“ odpověď. Přes vaše nejlepší úsilí není vždy jasné, co dělat dál. Jak víte, zda jdete správným směrem, nebo se chystáte udělat špatný kariérní krok, budete toho litovat?

Tady je pět sdělovačů, kterým se chystáte udělat kariérní krok - a jak se vrátit na správnou cestu k hledání práce, kterou máte rádi.

1. Máte pocit předtuchy.

Téměř každý zažil pocit, že je něco „vypnuté“, nebo pocit hrůzy, kterou nemůže otřást. Plíží se ten pocit, když přemýšlíte o nové příležitosti?

Možná jste necítili moc spojení s novým týmem, se kterým byste potenciálně spolupracovali, když jste se s ním setkali. Nebo si možná začínáte dělat starosti s náklady na přemístění a nejste tak ochotní snížit plat, jak jste si původně mysleli.

Ačkoli většina z nás je vybavena pocitem intuice, když se něco necítí dobře, máme také spoustu způsobů, jak tyto pocity racionalizovat a nakonec je slevit. Určitě nechcete odmítnout skvělou nabídku nebo přijít o solidní příležitost, protože jste nervózní. Velký kariérní tah určitě způsobí nějaké motýly.

Ale pokračující pocit nepohodlí by mohl být znamením, že nejste připraveni, nebo že tento kariérní postup pro vás není tou nejlepší volbou. Vyzkoušejte test 10/10/10, abyste ve své mysli zpomalili myšlení a oddělili skutečnost od fikce: bude na tom záležet 10 týdnů? Za 10 měsíců? 10 let? Vaše odpovědi vám mohou pomoci uvést věci na pravou míru.

Pokud jste například nekompatibilní se svými kolegy, mohlo by to absolutně záležet na 10 měsících nebo dokonce 10 letech. Zvyknout si na delší dojíždění však může být něco, na co si zvyknete za 10 týdnů nebo méně.

2. Cítíte se zoufale.

Pocity zoufalství se mohou zakořenit, když jste hluboce nespokojeni se svou současnou pozicí, nebo když jste vy a vaše rodina v obtížné finanční situaci. Možná máte úzkostný pocit, že prostě chcete mít rozhodnutí za sebou.

Když se cítíte panicky, je těžké udržovat perspektivu, proto se poraďte s někým, kdo nesdílí vaše emocionální připoutání k situaci. To může zahrnovat důvěryhodného přítele, mentora nebo kouče, který vám pomůže objektivně třídit možnosti. Možná vás udivuje, o kolik snazší je uklidnit se a myslet racionálně po vystoupení z hlavy.

3. Vaše motivace nejsou zdravé.

Buďte k sobě upřímní: uvažujete o této příležitosti, abyste i přesto někomu jinému pomohli - aby vaše staré spolupracovníky žárlily možná? Přijetí nové práce, aby se zabránilo kritice od rodiny a přátel, nebo úplné skrytí rozhodnutí, jsou také špatnými známkami, že děláte únikovou volbu, které byste v budoucnu mohli litovat.

Pokud zjistíte, že se odvzdušňujete u kohokoli, kdo bude poslouchat od vaší matky po cizince v autobuse nebo bez rozdílu hledat radu, pravděpodobně vás pohání strach. Tento typ „dotazovacího“ chování se provádí ve snaze cítit se lépe. Hledáte externí ověření, že děláte správnou věc. Ale v zásadě zadáváte své rozhodování jiným lidem, když požádáte všechny o radu, místo abyste se stali soběstačnými. Je důležité naučit se důvěřovat si.

4. Musíte si do toho promluvit.

Možná, že vaše proslovy, které si dáte, se promění v trubkové písně poslední instance. Váš vlastní rozhovor může obsahovat určitou verzi fráze: „No, alespoň já ...“

  • "No, alespoň mám práci ..."
  • "No, přinejmenším vydělám víc peněz ..."
  • "No, alespoň to bude technicky propagace ..."
  • "Aspoň nebudu vypadat hloupě, když jsem promarnil tuto příležitost ..."

Tento typ úzkostného vnitřního dialogu, který se nazývá intelektualizace, je běžnou reakcí na úzkost. Protože silné emoce mohou být nepříjemné, příliš se zaměřujeme na fakta a logiku.

I když je racionální a používání rozumu může být samozřejmě skvělá věc, může také signalizovat popření. Hluboko uvnitř víte, že vaše možná volba povolání může být špatný nápad. Nejedná se o produktivní rozpoložení pro rozhodování o kariérním postupu, protože mluvíte sami sebou o něčem, o čem opravdu nevěříte, že je pro vás to pravé.

5. Jste neklidní.

Složitá povaha významného kariérního rozhodnutí může způsobit, že se budete cítit úplně zaneprázdněni nebo vás udrží vzhůru v noci, když budete házet a otáčet se. Jakýkoli kariérní přechod vám může poslat smyčku, ale měli byste vidět slib v tom, co se během procesu budete moci naučit. Ať už jde o propagaci nebo založení společnosti, můžete se cítit daleko za svou komfortní zónou, ale také budete nadšení ze všeho, co se naučíte.

S velkými rozhodnutími přichází nejistota. Naučit se vyvažovat hlavu a srdce je neustálý proces. Uvolněte ze sebe falešný tlak, abyste věděli všechny správné odpovědi, právě teď. Bez ohledu na to, co si vyberete, kupředu s jistotou, s vědomím, že vaše kariéra se neustále vyvíjí.

Další pozitivní změna může být hned za rohem.

!-- GDPR -->