Jaké návyky jsou nejlepší pro směrování kreativity?

Když lidem řeknu, na čem jsem pracoval Lepší než předtím, moje kniha o změně zvyku, jedna z otázek, které se mě lidé nejčastěji ptají, je: „Jaké návyky jsou nejlepší pro kreativitu?“ Chtějí vědět, jaké návyky pomáhají lidem kreativně myslet - a také ve skutečnosti vyrábět.

Lidé si často osvojují určitý zvyk, když poukazují na renomovanou postavu, která tento zvyk praktikovala, a to s velkým úspěchem. Například:

• Možná bychom měli žít život v tiché předvídatelnosti, jako Charles Darwin.
• Nebo bychom si možná měli dopřát bláznivé veselí, jako Toulouse-Lautrec.
• Možná bychom se měli probudit brzy, jako Haruki Murakami.
• Nebo bychom možná měli pracovat dlouho do noci, jako Tom Stoppard.
• Možná je v pořádku nekonečně odkládat, jako William James.
• Nebo je možná lepší pracovat v pravidelných hodinách, jako je Anthony Trollope.
• Měli bychom pracovat tiše, jako Gustav Mahler?
• Nebo uprostřed ruchu, jako je Jane Austen?
• Možná je užitečné pít hodně alkoholu, jako je Friedrich Schiller.
• Nebo hodně kávy, jako Kierkegaard.
• Je nám lépe produkovat práci po mnoho hodin denně, jako H. L. Mencken?
• Nebo možná jen třicet minut denně, jako Gertrude Steinová.

Smutnou skutečností je, že neexistuje žádný magický vzorec, žádné univerzální řešení - ani pro nás, ani pro lidi kolem nás. Nebudeme se kreativnější a produktivnější tím, že budeme kopírovat zvyky jiných lidí, dokonce i zvyky géniů; musíme znát svoji vlastní podstatu a jaké zvyky nám nejlépe slouží.

Ve své fascinující knize Denní rituály: Jak umělci pracují, z nichž jsou tyto příklady čerpány, Mason Currey vyčerpávajícím způsobem zkoumá pracovní návyky 161 spisovatelů, skladatelů, umělců, vědců a filozofů.

Tyto příklady objasňují jednu věc ohledně tvůrčích návyků: i když se brilantní lidé ohromně liší v konkrétních návycích, které dodržují, všichni dobře vědí, jaké návyky fungují pro ně, a snaží se tyto návyky udržet nesmírně dlouho.

Říkal jsem všem, že pracovat pomalu a stabilně je nejlepší způsob, jak vytvořit kreativní práci. Protože to je to, co pro mě funguje.

A já jsem všechny povzbuzoval, aby vstávali brzy, ráno pracovali. Protože to je to, co pro mě funguje.

Říkával jsem, že je lepší pracovat v rozumně klidném, klidném a řádném prostředí. Protože to je to, co pro mě funguje.

Ale jak jsem pracoval Lepší než předtím, bylo mi čím dál jasnější, ženaproti návyky fungují u některých lidí lépe.

Musíme na sebe myslet. Je užitečné se zeptat: „Kdy se mi v minulosti dobře pracovalo? Jak tehdy vypadaly moje zvyky - a jak je mohu replikovat? “

Možná pracujete kreativněji s týmem - nebo sami. Možná potřebujete termíny - nebo se možná cítíte ve lhůtách uškrceni. Možná rádi pracujete na několika projektech najednou - nebo se raději soustředíte na jeden projekt najednou.

U zvyků, stejně jako u štěstí, je tajemstvím zjistit sami sebe. Když utváříme své zvyky tak, aby vyhovovaly naší vlastní povaze, našim vlastním zájmům a našim hodnotám, připravili jsme se na úspěch.

Co ty? Jaké zvyky přispívají nebo snižují vaši kreativitu?