Jak udělat skvělou práci - a prozradit!

Když jste v práci, můžete mít pocit, že poslední věc, kterou děláte, je smysluplná práce. Jako byste uvízli v říji a jen procházíte pohyby.

E-mailem? Šek. Telefonní hovory? Šek. Vstup dat? Šek. Setkání? Šek. Oběd? Šek. Další e-mail. Další hovory. Domov.

Bez ohledu na to, zda se vaše dny cítí tak pozemské, stále nemusíte být zapojeni do vzrušující a poutavé práce, která vám dělá radost.

v Udělejte více skvělé práce, Kanadský trenér Michael Bungay Stanier - zakladatel společnosti Box of Crayons - pomáhá čtenářům „zastavit rušnou práci a zahájit práci, na které záleží“.

Kniha konkrétně obsahuje řadu cvičení, která Stanier nazývá mapy, a podnětné otázky, které čtenářům pomohou zjistit, jaká je jejich vlastní smysluplná práce a jak ji zvládnout více. (Zahrnuje také inspirativní slova od Setha Godina, Penelope Trunk a dalších.)

Níže jsou uvedena tři cvičení ze Stanierovy knihy o identifikaci vaší skvělé práce a přijetí opatření.

Ale nejprve začněme na začátku: Co je to skvělá práce?

Podle Staniera je Great Work „dílo, které má pro vás smysl, má dopad a má rozdíl. Inspiruje, protahuje a provokuje. Skvělá práce je práce, na které záleží. “

Když děláte skvělou práci, máte pocit, že „čas stojí a pracujete bez námahy bez námahy,“ píše Stanier. Ale skvělá práce je také nepříjemná, protože zkoušíte nové věci a můžete mít strach ze selhání.

A to je v pořádku. Klíčem je prosadit se. Takže vytáhněte deník nebo několik kousků papíru a vyzkoušejte každé cvičení. Stanier také nabízí bezplatné šablony těchto cvičení, které si můžete stáhnout zde. (Poznámka: mapy jsou z prvního vydání knihy.)

Špičkové okamžiky

Co je vaše Skvělá práce? Jedním ze způsobů, jak vám Stanier pomůže to zjistit, je zvážení vašich minulých špičkových okamžiků.

"Vrcholovým okamžikem je doba, kdy můžete vidět a cítit, že děláte něco víc, než co obvykle děláte, když jste překročili místo, kde obvykle zůstáváte, a udělali něco nového, vyzkoušeli něco jiného a udělali dojem."

Místo toho, abyste se zaměřili na to, zda jste ve svých vrcholných chvílích udělali dobře, vyhráli nebo vás chválili, Stanier navrhuje položit si otázku: „Mělo to pro mě význam? Napnulo mě to, naučilo, udělalo mi radost? “

Další:

  • Přemýšlejte o třech nebo čtyřech vrcholných okamžicích z celé vaší kariéry. Můžete si také vybrat několik ze svého života obecně, například koníček, který se vám líbí, nebo něco, co jste udělali s rodinou nebo přáteli.
  • Pojmenujte každý okamžik a napište krátký popis toho, co se stalo. Stanier také poskytuje seznam otázek, které si můžete položit, například: „Jak jste se cítili? Jaká byla vaše role? Co jsi dělal? Co jsi neudělal? Na co jsi obzvlášť hrdý? “
  • Prozkoumejte své vrcholné okamžiky a zvažte, jaké podobnosti nebo témata vidíte. Některé vám poradí, co chcete dělat, zatímco jiné se budou týkat typů situací, které vám pomohou vykonat vaši skvělou práci.

Vzory

Role modely, ať už jde o historickou postavu, sportovní ikonu, učitele nebo přítele, nás motivují a posouvají k tomu, abychom dělali skvělou práci.

Stanier navrhuje přemýšlet o svých vzorech a SZO místo toho, aby se soustředili pouze na své úspěchy. Jak říká, nikdy nebude hrát tenis jako Rafael Nadal, ale „Mohu se snažit napodobit jeho houževnatost, jeho odmítnutí vzdát se.“

Stanier nabízí užitečné cvičení, které vám pomůže využít sílu vzorů.

  • Pomysli na osm vzorů, které tě inspirují. Jak říká Stanier, mohou být slavní nebo ne slavní, skuteční nebo ne, živí nebo mrtví. (Nemusí to být ani lidé! Mohli by to být cokoli, od automobilu po společnost.) „Prohlédněte si svůj svět a přemýšlejte o lidech, jejichž příběhy vás zaujaly, lidi, kterých jste si vždycky vážili, kteří ztělesňují něco, co si myslíte, že je působivé - můžete jim dokonce trochu závidět. “
  • Zúžte svůj seznam na pět nejpřesvědčivějších vzorů.
  • U každého modelu role uveďte čtyři charakteristiky - chování nebo vlastnosti - které nejvíce obdivujete. Podívejte se, zda se u vzorů, které jste si vybrali, objeví nějaké vzory. Například Stainer říká, že pokud si všimnete, že kreativita je pokračujícím tématem, je pravděpodobné, že vaše vlastní Velké dílo bude zahrnovat kultivaci vaší kreativity.

Až přijde čas jednat

Stanier obsahuje několik cvičení, která čtenářům pomohou přijít s nápady, co mohou dělat. V jedné aktivitě čtenáři zodpovídají otázky typu „Co je zábavné dělat? Co je nejodvážnější udělat? Co je provokativní dělat? “

Jakmile budete mít seznam svých nápadů, je čas jednat - což je pro tolik z nás ta těžká část. Například myšlení a plánování pro mě obvykle není problém. Když musím jednat, často jsem ochrnutý. Pokud jste přemýšlel a perfekcionista jako já, možná byste nikdy nezačali s projektem. Možná jste příliš zaneprázdněni hraním vstupů a výstupů každého kroku. Možná se budete cítit zahlceni svými možnostmi nebo nápady a nemáte ponětí, kde začít.

Toto cvičení může pomoci! To zahrnuje položit si řadu otázek, abyste se dostali ke konečné otázce: „Co uděláte?“ Tato poslední otázka se stává akcí, ke které se zavazujete.

Nejprve ale odpovězte na následující myšlenky, které máte:

  • "Co je nejjednodušší udělat?"
  • "Co by mělo největší dopad?"
  • "Co chceš dělat?" (Toto je myšlenka, z níž jste nejvíce nadšení.)

Než se rozhodnete, jaké skvělé práce se budete věnovat, navrhne Stanier propojení s vašimi vrcholnými okamžiky a zvážení toho, co se zlepší, pokud bude váš projekt úspěšný.

Takže jděte tam a začněte dokončovat svou vlastní skvělou práci!

Prozradí!

Obdržel jsem další kopii Udělejte více skvělé práce, tak bych to rád rozdal jednomu čtenáři! Jen nám řekněte: Jaká je vaše skvělá práce a jaká je jedna akce, kterou podniknete, abyste začali dělat svou skvělou práci? Můžete například zjistit, že vaše skvělé dílo píše o duševním zdraví a o tom, jak vás ovlivnilo. Můžete začít vytvořením blogu.

Mimochodem, použiji random.org k vygenerování vítěze. Od dnešního dne máte jeden týden na zanechání svého komentáře. Dík!

Aktualizace: Vítězem rozdávání je komentář č. 2 J Mac! Brzy vás budu kontaktovat. Moc děkuji za komentáře všech!


Tento článek obsahuje odkazy na affiliate partnery na Amazon.com, kde se v případě zakoupení knihy vyplácí společnosti Psych Central malá provize. Děkujeme za vaši podporu Psych Central!

!-- GDPR -->