Jak jsou lékaři nerespektováni způsoby velkými i malými

Vždy jsem upřednostňoval neformálnost před formálností. Myslím, že to dokonce hrálo roli ve vedení mě ke kariéře v psychologii, která mě tak nesmírně baví. Jako vysokoškoláka mě částečně přitahovala psychologie, protože moji profesoři psychologie byli více neformální než profesoři v mých dalších kurzech.

Když jsem se stal profesorem, přijal jsem stejnou neformálnost se studenty. Když jsem například pohovoroval, abych učil kurz na místní univerzitě, zeptal jsem se, zda je v pořádku, když povzbuzuji postgraduální studenty, aby mě oslovovali křestním jménem.

Nyní, po desetiletích, kdy jsem se usadil v tomto způsobu interakce, jsem zvědavý, jestli jsem se po celou dobu nemýlil. Toto přehodnocení začalo, když jsem četl o studii, která ukazuje, že lékařky se častěji nazývají křestním jménem, ​​zatímco lékaři mužským jménem. Pak jsem četl o dalších studiích, které naznačují ještě důslednější způsoby, jak jsou lékaři považováni za méně hodnotné a méně hodné respektu než k mužským lékařům. Možná tím, že jsem povzbudil studenty, aby mi říkali křestním jménem, ​​jsem prohloubil celou dynamiku, kterou profesionálky neberou tak vážně jako jejich mužští kolegové.

O studiu křestních jmen a titulů jsem se dozvěděl z „Co je v názvu? Pokud jde o ‚doktora ', víc, než si myslíte.“ Tento článek napsal profesor Patricia Friedrich jako proděkan na Arizonské státní univerzitě, který studuje způsoby, jak používáme jazyk. Profesor Friedrich a její kolegové sledovali, jak byli řečníci představeni během velkých kol (setkání v nemocnicích, kde se diskutuje o klinických případech). Bylo analyzováno více než 300 představení od akademických lékařských center v Arizoně a Minnesotě.

Vědci zjistili, že ženy téměř vždy představovaly řečníky podle názvu, bez ohledu na to, zda mluvčími byli muži (95%) nebo ženy (98%). Když muži představovali další muže, téměř tři čtvrtiny používali také tituly (72%). Ale když muži představovali ženy, používali svůj titul méně než polovinu času (49%).

Profesor Friedrich, jehož „Dr.“ Titul pochází spíše z doktorátu než z medicíny, má stejnou zkušenost: „Mnohokrát jsem byl svědkem toho, jak se mužskému kolegovi říkalo„ Dr. Příjmení, “zatímco mě jednoduše nazývají„ Patty “stejným dechem.

Dr. Ranjana Srivastava, australská onkologka, má také svůj podíl na strašlivých zkušenostech. Například:

"Co děláš?" vy myslíš, doktore? “ pacient mrkl na muže. "Zná své věci?"

"Je to můj šéf," vykoktal můj obyvatel.

Používání křestních jmen pro ženy a titulů pro muže a anekdoty naznačující neúctu k lékařkám se mohou zdát jako maličkosti. Dr. Srivastava si však myslí, že je to součást širšího vzorce diskriminace:

"Doktorky přehlížejí příležitosti stát se děkanem, výkonným ředitelem, profesorem, šéfredaktorem, prvním autorem a vedoucím výzkumným pracovníkem." Dokonce i po úpravě let tréninku, produktivity, specializace a fakturace vydělávají ženy v medicíně téměř o 30% méně než muži. “

To není proto, že lékařky nejsou v práci dobré. Na základě nově vznikajícího výzkumného obrazu Dr. Srivastava zjistil, že v některých velmi důležitých ohledech jsou lepší než lékaři:

"… Lékařky poslouchají pacienty déle, méně je přerušují a mohou poskytovat nákladově efektivnější péči zaměřenou na pacienta spojenou s nižší mírou hospitalizace a úmrtnosti."

Zacházet s lékařkami s úctou není jen věc být milý. Když lékařky léčí pacienty způsobem, který se ukáže jako nákladově efektivní, je dobré zacházet s těmito lékaři dobře. A pro pacienty, kteří mohou mít větší šanci žít déle, když budou léčeni ženskými lékaři, to nebude mít mnohem větší důsledky. Tito lékaři si získali respekt, že se jim dosud nedostává ve stejné míře jako jejich mužským kolegům.

Co lze udělat? Dr. Srivastava si myslí, že by pomohlo, kdyby byly zveřejněny platy. Doporučuje také kroky jako „propagovat více žen, dát jim místo u důležitých stolů a… vyvodit odpovědnost vyšších lékařů za jejich chování vůči ženám.“

Stále si nejsem jistý, zda se vzdám svých neformálních způsobů. Rád bych si myslel, že studenti se s větší pravděpodobností stanou vašimi intelektuálně rovnocennými (nebo lepšími) ve vašem studijním oboru, pokud budou osloveni jako rovnocenní. Mohl bych si také říci - a byla by to pravda -, že neexistuje žádný výzkum, který by ukazoval na to, že by byly lékařky méně často povýšeny nebo méně placeny protože oslovuje je křestní jméno nebo je nerešpektuje jinými zdánlivě malými způsoby. Ale vážněji než kdy jindy uvažuji o změně.