Stres ovlivňuje důvěru, může vést k nerovnostem

Nová studie zkoumá způsob, jakým stres ovlivňuje naši důvěru v soutěžení s ostatními.

Evropští vědci tvrdí, že vyšetřování chování je první, které ukazuje, jak stres ve skutečnosti ovlivňuje naši míru důvěry. Věří, že stres může být dokonce příčinou sociální nerovnosti, nikoli jen jejím důsledkem.

Studie je publikována v časopise Psychoneuroendokrinologie.

Důvěra je zásadní pro naši schopnost konkurovat ve společnosti; když si nejsme jisti, je méně pravděpodobné, že učiníme rozhodnutí, která nám mohou poskytnout finanční a sociální výhodu nad ostatními.

Podněcováním sociální konkurence se důvěra stává ústředním prvkem v organizaci a fungování lidských společností a označuje způsob, jakým jednotlivci vzájemně působí.

Zároveň se málo ví o tom, co ovlivňuje důvěru lidí. Zdá se, že dvěma hlavními faktory jsou stres a celková úzkost člověka.

Technicky se to označuje jako „zvláštnost úzkosti“ a popisuje to, jak náchylný je člověk vnímat svět jako ohrožující a znepokojující. Otázkou však je, jak stres a úzkost ovlivňují důvěru jedince v konkurenčním kontextu.

Výzkumné týmy nyní ukázaly, že stres může ve skutečnosti zvýšit konkurenční důvěru lidí s úzkostí s nízkými vlastnostmi, ale významně ji snížit u lidí s úzkostí s vysokými vlastnostmi.

Vědci navrhli experiment, který začal s více než dvěma stovkami lidí, kteří podstoupili dva online testy: jeden pro hodnocení jejich IQ a jeden pro měření jejich úzkosti.

O týden později zhruba polovina účastníků studie podstoupila standardní psychologický postup (zvaný TSST-G), jehož cílem je vyvolat akutní sociální stres, jako je předstíraný pracovní pohovor a provádění mentálních aritmetických úkolů před netečným publikem.

Druhá polovina účastníků tvořila kontrolní skupinu a nepodstoupila proceduru vyvolávající stres.

Všichni účastníci, vystresovaní a nestresovaní, pak dostali dvě možnosti ve hře, kde mohli vyhrát peníze: buď mohli využít své šance v loterii, nebo mohli pomocí svého skóre IQ soutěžit se skóre jiného neznámého účastníka; ten s vyšším skóre IQ by vyhrál.

V nestresované kontrolní skupině si téměř 60 procent účastníků vybralo v loterii soutěž o skóre IQ, což celkově prokázalo vysokou důvěru účastníků bez ohledu na jejich skóre úzkosti.

Ale ve skupině, která zažila stres před hrou o peníze, to bylo jiné.

Konkurenční důvěra účastníků se lišila v závislosti na jejich skóre úzkosti. U lidí s velmi nízkou úzkostí stres ve skutečnosti zvýšil jejich konkurenční důvěru ve srovnání s jejich nestresovanými protějšky; u vysoce úzkostných jedinců poklesla.

Zjištění naznačují, že stres je síla, která ovlivňuje konkurenční důvěru člověka.

Zdá se, že stres může zvýšit nebo potlačit důvěru jednotlivce v závislosti na jeho predispozici k úzkosti.

Vědci také zjistili, že účinky stresu na důvěru účastníků byly sníženy hormonem kortizolem, který se normálně uvolňuje z nadledvin v reakci na stres.

Tým zkoumal vzorky slin od stresovaných účastníků na přítomnost kortizolu. U lidí s nízkou úzkostí vykazovali ty, které vykazovaly vyšší spolehlivost, také vyšší reakci kortizolu na stres.

Ale u vysoce úzkostných lidí byly vysoké hladiny kortizolu spojeny s nižší jistotou, která spojuje behaviorální účinky stresu s biologickým mechanismem.

Nálezy tohoto behaviorálního experimentu lze chápat jako simulaci důvěry v sociální konkurenci a způsob, jakým souvisí se socioekonomickou nerovností.

Studie ukázaly, že v oblastech s velkou socioekonomickou nerovností (např. S ​​velkou propastí mezi bohatými a chudými) se lidé na spodním konci sociálního žebříčku často setkávají s vysokou úrovní stresu.

"Lidé často interpretují sebevědomí jako kompetenci," uvedla Carmen Sandi, Ph.D., hlavní řešitelka.

"Takže pokud stres, řekněme, na pracovním pohovoru, způsobí, že člověk bude příliš sebevědomý, bude pravděpodobnější, že bude přijat - i když nemusí být kompetentnější než ostatní kandidáti." To by byl případ lidí s nízkou úzkostí. “

Vyšetřovatelé se domnívají, že stres je produktem konkurenční nerovnosti a je také přímou příčinou rozdílů.

Jinými slovy, stres se může stát hlavní překážkou při překonávání sociálně-ekonomické nerovnosti tím, že uvězní vysoce úzkostlivé jedince v sebezachovávající smyčce nízké konkurenční důvěry.

Přestože se v této oblasti ještě není co naučit, Sandi věří, že to může změnit pohled na sociální dynamiku jako celek.

"Stres je důležitým motorem sociální evoluce," říká. "Ovlivňuje to jednotlivce a tím i celou společnost."

Zdroj: Ecole Polytechnique Federale de Lausanne / EurekAlert