Porodní hmotnost může předpovídat délku pracovní kariéry

Nová studie z Finska naznačuje, že nízká porodní hmotnost zvyšuje riziko, že se člověk stane invalidním, než dosáhne důchodového věku.

Vztah mezi prenatálním zdravím a suboptimálním intrauterinním růstem v souvislosti s následnou kapacitou ekonomického výdělku je provokativní tezí.

V přehledu finští vědci zjistili, že 20 procent mužů, kteří se narodili v letech 1934-1944, odešlo v letech 1971 až 2011 do invalidního důchodu.

Jejich nálezy jsou publikovány v časopise PLoS One.

Předčasný odchod z práce kvůli invalidnímu důchodu může souviset s neoptimálním růstem během období plodu, uvedla Mikaela von Bonsdorff z univerzity v Jyväskylä.

Hlavními příčinami invalidního důchodu jsou duševní poruchy, muskuloskeletální poruchy a kardiovaskulární choroby.

Nízká porodní hmotnost byla spojena zejména s vyšším rizikem invalidního důchodu v důsledku duševních poruch.

Průměrný věk odchodu do důchodu členů kohorty, kteří odešli do důchodu kvůli duševním poruchám, byl 51 let, zatímco ostatní členové kohorty byli schopni pracovat o 10 let déle. Předčasné odchody do důchodu vedly k podstatné ztrátě ekonomiky, uvedl von Bonsdorff.

Ve Finsku se vedou podrobné záznamy o lékařské a sociální péči. Pro aktuální výzkum zahrnuje Helsinská kohortní studie narození údaje o růstu a dětství extrahované z lékařských a zdravotnických záznamů 13 500 osob.

Dokumentace finského systému péče o děti zřízená ve 30. letech 20. století umožňuje jedinečný výzkum toho, jak je časný tělesný vývoj a růst spojen s chronickými nemocemi dospělých, schopností fungovat a předčasnou úmrtností.

Tato zjištění zdůrazňují, že časný vývoj a růst má různé dlouhodobé důsledky pro veřejné zdraví a ekonomiku.

Suboptimální nitroděložní vývoj by mohl zvýšit náchylnost k duševním poruchám v dospělosti, což by způsobilo předčasný odchod z pracovní síly, uvedl profesor Johan Eriksson, vedoucí Helsinské studie narození při narození z Helsinské univerzity.

Zdroj: Helsinská univerzita / EurekAlert!

!-- GDPR -->