Jak odolní jsou pracovníci po ztrátě zaměstnání?

Ačkoli je nezaměstnanost úzkostnou zkušeností, nemusí být pro duševní zdraví tak zničující, jak si dříve představovali, podle nového výzkumu.

Analýza Americké psychologické asociace zjistila, že drtivá většina jednotlivců končí se životem stejně spokojených jako před ztrátou zaměstnání.

"Míra nezaměstnanosti je ve Spojených státech a dalších zemích historicky vysoká," uvedl hlavní autor studie Isaac Galatzer-Levy, Ph.D. "Existuje skutečná obava, že to bude mít dlouhodobé důsledky pro duševní pohodu velké části pracovní síly." Tato analýza však naznačuje, že lidé jsou schopni se ztrátou zaměstnání vyrovnat relativně dobře v průběhu času. “

Galatzer-Levy a jeho kolegové analyzovali výsledky německé studie socioekonomických panelových dat. Toto je celostátně reprezentativní průzkum německých domácností prováděný každoročně od roku 1984 do roku 2003. Jejich zjištění jsou zveřejněna v posledním čísle Journal of Neuroscience, Psychology and Economics.

Pro tuto analýzu vědci použili údaje od 774 účastníků, kteří v určitém okamžiku studie ztratili práci. Do této analýzy byly zahrnuty vlastní zprávy účastníků o pohodě za tři roky před ztrátou zaměstnání až do čtyř let po ztrátě zaměstnání.

Konkrétně jim byla položena otázka: „Jak jste dnes spokojeni se svým životem jako celkem?“ Respondenti hodnotili tuto otázku na stupnici od 0 do 10, přičemž 10 bylo zcela spokojeno. Byli také dotázáni na jejich pohlaví, věk, vzdělání a stav zaměstnání.

Vědci také během studie shromáždili národní a regionální míru nezaměstnanosti.

"Protože jsme použili velký reprezentativní vzorek, sleduje nezaměstnanost široké ekonomické trendy v Německu," uvedl Galatzer-Levy.

"Stejně jako v současném klimatu jde o lidi, kteří přicházejí o zaměstnání ne kvůli své vině, ale proto, že jsou oběťmi velkých tržních sil."

Vědci rozdělili účastníky do čtyř skupin na základě jejich zpráv o životní spokojenosti. Největší skupina (69 procent) uvedla relativně vysokou a stabilní úroveň spokojenosti se životem před ztrátou zaměstnání. Tito lidé měli větší pravděpodobnost negativního dopadu v době, kdy ztratili zaměstnání, ale o rok později se jejich průměrná životní spokojenost vrátila na úroveň před nezaměstnaností.

Vědci také zjistili, že u lidí v této skupině není víceméně pravděpodobné, že na konci studie znovu získají zaměstnání.

U druhé největší skupiny, 15 procent respondentů, se jejich blahobyt postupně zlepšoval, než ztratili zaměstnání, a poté se vyrovnal během čtyř let po jejich nezaměstnanosti.

Další skupina (13 procent) uvedla relativně nízkou úroveň spokojenosti se životem před ztrátou zaměstnání a jejich úrovně zůstaly víceméně stejné po celou dobu analýzy výzkumníků.

Hladina blahobytu u nejmenší skupiny (4 procenta) již v letech před nezaměstnaností klesala a po ztrátě zaměstnání pokračovala v poklesu, dokud se nezačala vracet zpět ve třetím roce. Podle zjištění se ale tito lidé nikdy úplně nevrátili na úroveň před nezaměstnaností. U této poslední skupiny bylo také nejméně pravděpodobné, že budou znovu zaměstnáni v letech po ztrátě zaměstnání.

"Předchozí analýza stejných údajů naznačovala, že lidé se ve skutečnosti nikdy nevrátili na úroveň životní nezaměstnanosti před nezaměstnaností." Pomocí jiného analytického modelu jsme schopni identifikovat tyto odlišné vzorce, které jsou více reprezentativní pro různé reakce lidí na nezaměstnanost, “řekl Galatzer-Levy.

"Náš model naznačuje, že reakce na nezaměstnanost nepředstavují jednotný jev, jak se dříve věřilo." Ve skutečnosti se většina lidí s touto událostí vyrovnává dobře a uvádí jen málo dlouhodobých účinků na jejich celkovou pohodu. “

Zjištění jsou docela podobná vzorci odolnosti, kterou psychologové vidí v celé řadě stresujících událostí, tvrdí spoluautor studie George Bonanno, Ph.D., profesor psychologie na Kolumbijské univerzitě.

"Podívali jsme se na další traumatické události, jako je smrt milovaného člověka, teroristický útok, traumatické zranění, a obecně vidíme vždy vysokou míru odolnosti." Toto je jedna z prvních studií, které ukazují, že stejný vzorec souvisí s nezaměstnaností, “uvedl.

Dále zjistili, že široké ekonomické vzorce mají silný vliv na pohodu lidí před, ale ne během nezaměstnanosti. Rovněž se zdálo, že lidé jsou více negativně ovlivněni regionální mírou nezaměstnanosti než národní mírou nezaměstnanosti.

"To naznačuje, že lidé jsou více vystresovaní, když se bojí ztráty zaměstnání, než když jsou skutečně propuštěni," řekl Bonanno.

"Když se masivní propouštění blíží k domovu a je pozorováno v jejich komunitách, lidé se pravděpodobněji budou cítit jako další a výsledkem bude jejich blahobyt."

Zdroj: Americká psychologická asociace