Skutečné projevy laskavosti aktivují síť odměn společnosti Brain

Nová britská studie zjistila, že altruistické činy, dokonce i ty, které se dělají bez naděje, že na oplátku něco přijmou, aktivují síť odměn v mozku.

Vědci z University of Sussex provedli hlavní analýzu 36 existujících studií ukazujících fMRI mozkové skeny 1150 lidí, kteří provádějí altruistická rozhodnutí.

Poprvé rozdělili analýzu mezi to, co se děje v mozku, když lidé jednají ze skutečné laskavosti (když pro ně nic není) a když jednají se strategickou laskavostí (když je možné něco získat).

Mnoho jednotlivých studií naznačilo, že velkorysost aktivuje síť odměn v mozku, ale nová studie je první, která vyhodnotí tyto studie jako celek a poté výsledky rozdělí na dva typy laskavosti: altruistické a strategické.

"Tato velká studie vyvolává otázky o lidech, kteří mají různé motivace dávat ostatním: jasný vlastní zájem versus teplá záře altruismu," řekl Dr. Daniel Campbell-Meiklejohn, vedoucí studie a ředitel Laboratoře sociálního rozhodování na University of Sussex.

Zjištění ukazují, že ačkoli byla strategická laskavost spojena se zjevnější aktivací v mozkové síti odměn, skutečná laskavost aktivovala také tuto oblast. Vědci ve skutečnosti zjistili, že některé oblasti mozku (umístěné v subgenuální přední cingulární kůře) byly během altruistické velkorysosti ještě aktivnější, což naznačuje, že je něco jedinečného na tom být laskavým bez myšlenek na cokoli na oplátku.

"Rozhodnutí sdílet zdroje je základním kamenem každé družstevní společnosti." Víme, že si lidé mohou zvolit laskavost, protože mají rádi pocit, že jsou „dobří lidé.“ Ale také to, že si lidé mohou zvolit laskavost, když si myslí, že pro ně může být něco „v tom“, jako je vrácená laskavost nebo lepší pověst, “říká Campbell-Meiklejohn.

"Někteří lidé by mohli říci, že 'proč', které dáváme, na tom nezáleží, pokud ano. To, co nás motivuje k laskavosti, je však fascinující a důležité. Pokud například vlády dokážou pochopit, proč lidé mohou dávat, když pro ně nic není, pak mohou pochopit, jak povzbudit lidi, aby se dobrovolně přihlásili, darovali na charitu nebo podpořili ostatní ve své komunitě. “

Campbell-Meiklejohn a Ph.D. výzkum provedla studentka Jo Cutler. Publikovali svá zjištění v časopise NeuroImage.

"Nalezení různých motivací pro dárcovství vyvolává nejrůznější otázky, včetně toho, jaké charitativní organizace a organizace se mohou dozvědět, co motivuje jejich dárce." Některá muzea se například rozhodnou provozovat systém členství se skutečnými strategickými výhodami pro své zákazníky, jako jsou slevy. Ostatní budou při příjezdu žádat o malý altruistický dar, “řekl Cutler.

„Organizace, které hledají příspěvky, by měly přemýšlet o tom, jak chtějí, aby se jejich zákazníci cítili. Chtějí, aby se cítili altruisticky a zažili vřelou záři, nebo chtějí, aby vstoupili s transakčním nastavením mysli? “

"Stejné problémy by mohly platit také, když uvažujeme o interakcích mezi rodinou, přáteli, kolegy nebo cizími lidmi." Například pokud vám po dlouhém dni, kdy jste pomohli příteli přestěhovat se, předají vám pětku, můžete se nakonec cítit podhodnoceni a je méně pravděpodobné, že znovu pomůžete. “

"Obejmutí a laskavá slova by však mohla vyvolat hřejivou záři a cítit se oceněna." Zjistili jsme, že některé oblasti mozku byly během altruismu aktivnější ve srovnání se strategickou velkorysostí, takže se zdá, že v situacích, kdy naší jedinou motivací, kterou dáváme druhým, je mít dobrý pocit z laskavosti, je něco zvláštního. “

Zdroj: University of Sussex