Studie nalézá malou podporu teorie úspěchu Triple-Trait

Nová studie našla jen málo důkazů o tom, že tři rysy podporují úspěch určitých kulturních skupin v Americe, což selhalo ve vědecké kontrole.

Provokativní kulturní koncept byl představen v knize z roku 2014, Trojitý balíček: Jak tři nepravděpodobné rysy vysvětlují vzestup a pád kulturních skupin v Americe. V něm se právní vědci Amy Chua a její manžel Jed Rubenfeld pokusili vysvětlit, proč si některé skupiny „vedou nápadně lépe než jiné, pokud jde o bohatství, postavení a další konvenční měřítka úspěchu“.

Autoři (oba profesoři na Yale Law School) s využitím primárně neoficiálních důkazů domnívali, že lidé považovaní za mimořádně úspěšné sdíleli tři dominantní kulturní rysy: komplex nadřazenosti, osobní nejistotu a kontrolu impulzů. Dále tvrdili, že vysoce úspěšní lidé patří do jedné z osmi skupin: Kubánci, východní Asiaté, Indové, Židé, Libanonci, Mormoni, Nigerijci a Peršané.

Tato teorie získala širokou pozornost, částečně proto, že Chua dříve zahájila intenzivní debatu se svým rodičovským bestsellerem, Battle Hymn of the Tiger Mother.

V nové studii našli dva profesoři psychologie na Union College jen málo důkazů na podporu myšlenky takzvaného trojitého balíčku.

Místo toho, Dr. Joshua Hart a Christopher Chabris popírají, že inteligence, svědomitost a ekonomická výhoda jsou nejpravděpodobnějšími prvky úspěchu bez ohledu na etnický původ.

Pro tuto studii provedli vědci dva samostatné online průzkumy u téměř 1300 dospělých. Účastníkům byla položena řada otázek určených k měření jejich impulzivity, etnocentrismu a osobní nejistoty. Dokončili také test svých kognitivních schopností.

Nakonec účastníci poskytli svůj příjem, zaměstnání, vzdělání a další ocenění a úspěchy.

Po analýze dat mnoha způsoby dospěli Hart a Chabris k závěru, že Chuova a Rubenfeldova teorie trojitého balíčku selhala ve vědecké kontrole, podle studie zveřejněné v časopise Osobnostní a individuální rozdíly.

"Usilovně jsme se snažili najít důkazy pro něco, co by připomínalo teorii trojitého balíčku, a data to prostě nepodporovala," uvedl Hart, hlavní autor studie.

"Místo toho jsme našli důkazy o výhodách jiného druhu trojitého balíčku: Lidé, kteří byli úspěšnější, měli tendenci být inteligentnější, pracovitější a šťastnější (měli vzdělanější rodiče)."

Vědci také zjistili, že nejzajímavější a nejintuitivnější část teorie trojitých balíčků - že „osobní nejistota“ povede k úspěchu u lidí, kteří mají také pocit nadřazenosti skupiny a kontroly impulzů - byla studii přímo v rozporu.

"Zjistili jsme, že emoční stabilita, nikoli nejistota, byla spojena s větším úspěchem," řekl Hart.

Studie odráží předchozí výzkum, který ukazuje, že kognitivní schopnosti, svědomitost a socioekonomický status dávají lidem výhody na cestě k úspěchu.

"Je přitažlivé si myslet, že jednoduchý soubor vlastností, které přinášejí úspěch, může mít kdokoli a že rodičům stačí pouze vytvořit víru, že jejich rodina pochází ze zvláštního skladu, a být přísní vůči svým dětem, aby jim poskytli štěrk a pocit, že jejich úsilí není nikdy dost dobré, “píší vědci.

"Možná existuje vzorec učitelných osobnostních rysů, který zvyšuje šance jednotlivců uspět v západní kultuře nad rámec toho, k čemu přispívají přirozené schopnosti a výhody socioekonomického postavení." Pokud ano, vzorec zůstává neobjevený a nenašli jsme žádné důkazy o tom, že to je ten, který navrhli Chua a Rubenfeld. “

Zdroj: Union College