Nečestní lidé považovaní za méně kompetentní

Je morální chování člověka přímo spojeno s jeho výkonem v práci? Většina lidí věří, že je, podle nové studie zveřejněné v Journal of Personality and Social Psychology.

"Ačkoli lze argumentovat, že morální chování jednotlivce je nebo by mělo být irelevantní pro jeho celkovou kompetenci, našli jsme trvalou podporu, že nemorální chování snížilo úsudek o kompetenci lidí," uvedla hlavní autorka Jennifer Stellar, Ph.D. University of Toronto.

Pro tuto studii Stellar a spoluautor Robb Willer, Ph.D., ze Stanfordské univerzity, provedli sérii šesti experimentů zahrnujících více než 1500 účastníků. V průběhu těchto experimentů vědci zobrazovali jednotlivce, kteří nemorálně jednají v hypotetických scénářích, jako je krádež v obchodech, krádež peněz z dárcovské nádoby, sobecké jednání v ekonomických hrách, podvádění při laboratorních úkolech nebo přijímání nízkých hodnocení morálky od spolupracovníků. V ostatních případech byla osoba líčena jako morálně jednající, například jako darování peněz na charitu.

Účastníci byli poté požádáni, aby zhodnotili, jak kompetentně věřili, že každá osoba má konkrétní úkol. Například v jednom experimentu byli účastníci dotázáni, jak dobře věří, že hypotetický jedinec je ve své práci na stupnici od jednoho do deseti.

V každém z těchto experimentů účastníci důsledně hodnotili jednotlivce, kteří se dopustili morálních přestupků, jako osoby méně schopné vykonávat svou práci, plnit konkrétní úkoly nebo být obecně kompetentní.

Obecně platí, že lidé, kteří byli zobrazováni jako nemorální, byli méně oblíbení, a proto byli v každém ohledu vnímáni jako horší, včetně toho, že byli méně kompetentní.

Stellar uvedla, že byla těmito nálezy překvapena, protože v jednom z jejich raných experimentů se vědci zeptali účastníků, zda je morálka spojena s kompetencí, a většina řekla, že to nevadí.

"Zjistili jsme, že většina lidí hodnotila nemorální chování v soukromém životě člověka jako irelevantní pro určení toho, jak dobrý byl tento člověk ve své práci." Lidé v zásadě říkali, že si nemyslí, že budou takto používat morální informace, ale když jim byly poskytnuty, udělali to. “

Další důkazy naznačovaly, že lidé zabývající se nemorálním chováním byli považováni za méně kompetentní, protože jejich činy způsobily, že byli považováni za osoby s nízkou inteligencí.

"Sociální inteligence je často koncipována jako schopnost zvládat složité sociální situace," řekl Stellar. "Zahrnuje charakteristiky, jako je zaujetí perspektiv druhých, schopnost přizpůsobit se, zvládat dojmy ze sebe sama a dodržovat zavedené sociální normy."

"Osoba, která je sociálně inteligentní, by pochopila, kdy a proč je spolupracovník naštvaný, a účinně zvládla potenciálně destruktivní emoční reakci svého spolupracovníka."

V jednom experimentu však vědci čelili obavám o sociální inteligenci tím, že řekli některým účastníkům, že spolupracovníci hypotetického jednotlivce ho hodnotili jako vysoce sociálního inteligence.

"Zjistili jsme, že když cíle získaly vysoké hodnocení sociální inteligence, nemorální cíle již nebyly vnímány jako méně kompetentní než morální cíle," řekl Stellar.

Přestože je zapotřebí více studií, Stellar věří, že zjištění naznačují, že lidé považují nemorální, ale sociálně inteligentní jedince za machiavellistické, mazané a strategické, nikoli za sociálně nekompetentní.

Zdroj: Americká psychologická asociace