Mini průvodce pro efektivní vyjádření s kýmkoli

Efektivní vyjádření je důležité ve všech oblastech našeho života. Je to důležité při práci s naším šéfem a kolegy. Je to důležité doma s našimi přáteli, partnery a rodiči. Je důležité, když se cítíme silně nad problémem; když potřebujeme sdělit důležitou zprávu; když chceme být pochopeni; a když někoho žádáme, aby vyhověl potřebám, řekla Debbi Carberry, klinická sociální pracovnice v soukromé praxi v Brisbane v Austrálii.

Ale vyjádřit se není úplně snadné. Pro začátek možná ani nebudeme vědět, co chceme, řekla. Nebo možná víme, co chceme, ale nemůžeme to formulovat. Možná se bojíme, že budeme souzeni nebo odmítnuti. Naštěstí začleněním několika návrhů - například návrhů níže - se můžete efektivně vyjádřit s kýmkoli. Protože je to dovednost, kterou můžete zostřit.

Dbejte na své emoce.

Když dojdou vysoké emoce, je těžké formulovat, co potřebujete. Jsme příliš zakořeněni v bojovém nebo letovém režimu a nejsme schopni jasně myslet. Tehdy může všímavost pomoci. Všímavost nám pomáhá cítit naše emoce, aniž bychom reagovali způsobem, který je neužitečný, uvedla Clare Sillence, klinická sociální pracovnice, praktikka všímavosti a terapeutka, která se specializuje na akceptační a závazkovou terapii v Brisbane v Austrálii.

Pomáhá nám to být klidnější a více naladěni na naše vnitřní hlasy, řekla. Jsme schopni mluvit o tématech s ostatními, aniž bychom se zahřáli; "Tedy skutečné propojení v našich vztazích několika bohatými a smysluplnými způsoby."

Sillence navrhl tyto kroky:

  • Zaměřte se na svůj dech.
  • Všimněte si, co cítíte. Zkuste pojmenovat emoce, které prožíváte.
  • Nepokoušejte se od této emoce odvádět pozornost nebo ji odtlačujte.
  • Zvažte okolnosti, které obklopují vaše emoce.
  • Všimněte si, jak dýcháte, když prožíváte tuto emoci.
  • Prozkoumejte tuto emoci dále tím, že si položíte otázku: „Cítím to v určité části těla? Mění se mé dýchání? Je nějaká část mého těla napnutější než jiné části? Jak velká je tato emoce? Mám pocit, že chci nechat emoce zmizet? Pokud ano, mohu si jen všimnout, že se to právě děje? “

Shromážděte své myšlenky předem.

Udělejte si čas, abyste předem porozuměli účelu vaší konverzace, řekla Carberry, která se specializuje na transformaci vztahů a učí online kurz s názvem „Přepište svůj mozek na lepší vztahy“. Přemýšlejte o tom, co opravdu chcete říct a čeho chcete dosáhnout. Například možná chcete vyřešit problém, sdílet něco důležitého nebo něco naučit, řekla.

Psychoterapeutka Julie de Azevedo Hanks, PhD, LCSW, navrhla snížit to, co chcete říct polovina, a vzhledem k těmto otázkám:

  • Jak mohu odrážet zpět to, co ten druhý říká, a vyjádřit empatii?
  • Beru odpovědnost za své myšlenky a pocity?
  • Je můj požadovaný výsledek stručně vyjádřen?
  • Jakým jasnějším a přímějším způsobem mohu vyjádřit svůj názor?

Hanks sdílel tento příklad: Leslie a Shelley jsou celoživotní přátelé, kteří plánovali společný výlet. Ale kvůli financím a rodinným závazkům musela Leslie zrušit. Shelley jí poslal e-mail o tom, že se cítí hluboce zklamaná a opuštěná. Podle Hankse takto odpověděla Leslie na otázky a Shelley:

  • Myslím, že Shelley potřebuje, abych pochopil, jak zraněná se právě teď cítí.
  • Zajímalo by mě, jestli si Shelley myslí, že jsem špatný přítel, vločka a necitlivý. Bolelo mě, že už nechápe moji situaci. Obávám se, že ztratím náš vztah.
  • Myslím, že Shelley potřebuje, abych pochopil, jak zraněná se právě teď cítí.
  • Chci se k tomu dopracovat a zůstat milí přátelé.
  • "Shelley, vím, že mé rozhodnutí vycouvat z naší cesty je velmi zklamáním a vyvolává pro tebe staré pocity opuštění." Jsem tak ráda, že jste to se mnou sdíleli, a má smysl, že byste se kvůli mému rozhodnutí cítili zraněni. Vím, že je to pro mě správné rozhodnutí. Jste jedním z mých nejdražších přátel a vím, že to společně vyřešíme. “

Vyvarujte se omývání historie.

Někdy konverzaci zmatíme tím, že se budeme věnovat minulosti. Sdílíme seznam prádelen pamatuj, když jsi to udělal, pamatuj si, když jsi to udělal. Snažíme se dokázat bod, který není třeba dokazovat, řekl Hanks, autor a ředitel Wasatch Family Therapy.

Místo toho zůstaňte na tématu, řekl Carberry. "Když se odkloníme od bezprostředního tématu nebo nastolíme historické problémy, zaměňujeme zprávu, kterou se snažíme sdělit." To nám dává pocit nepochopení nebo vypnutí, řekla. A postaví toho druhého do defenzívy.

Komunikujte jasně a s úctou.

Nekritizujte, nemluvte a neznevažujte druhou osobu, řekl Carberry. Nekřičte ani nebuďte pasivně agresivní. Nejlepší přístup je jasný, přímý a zdvořilý. Hanks sdílel tyto příklady:

  • "Chtěl bych trávit více času společně." Můžeme něco dát do kalendáře? “
  • "Právě teď jsem doma pod velkým stresem." Prosím, dejte mi vědět, jestli mi připadá chladný nebo nelaskavý. “
  • "Vysvětlíte, co jste tím komentářem mysleli?" Nevím, jak to vzít. “
  • "Zavoláš mi během oběda, abychom se mohli dotknout základny?" Pomáhá mi cítit se milován a propojen. “

Pokud zjistíte, že ztrácíte chlad, řekněte druhé osobě, že si chcete dát pauzu, a vrátí se ke konverzaci.

Stanovte pevné hranice.

Podobně si ujasněte své hranice, než zahájíte konverzaci, zejména u témat, která jsou k dispozici, řekla Carberry. Navrhla dát druhé osobě najevo, co je nepřijatelné, například „používat pohrdání nebo pády nebo být agresivní“. Pokud budou komunikovat tímto způsobem, konverzaci ukončíte.

Zaměřte se na kompromis.

"Kompromis zachovává vztahy, které jsou pro nás důležité," řekl Carberry. Protože vztah je důležitější než jakýkoli konkrétní problém, řekla. "[W] or to understand and empath with the other party about their perspective on the topic - rather than increasing your own point of view across."

Pozorně poslouchejte, co říkají, místo poslouchání odpovědí, k čemuž většina z nás inklinuje. (Zde je více tipů, jak se stát lepším posluchačem.)

Efektivní vyjádření nemusí přijít přirozeně. A to je v pořádku. Protože většině lidí to nepřichází přirozeně. Ale naštěstí se můžeme naučit stát se lepšími komunikátory. Naštěstí na tom můžeme pracovat a procvičovat ho.

Vyjádřete svůj obraz prostřednictvím služby Shutterstock.

!-- GDPR -->