Proč můžeme být spolu mnohem lepší

Cítíte se poraženi komunikačními vzory, které nejste schopni ovládat? Chtěli byste vědět, proč dochází ke střetům osobnosti? Minimalizovat střety nebo vyhýbání se komunikaci? Zažijete růst a hlubší úroveň porozumění? Vycházet spolu mnohem lépe jako pár? Implementovat změny, které vydrží na dlouhou trať?

Klíčem je vědět, zda vy a váš komunikační partner jste stejného nebo opačného typu komunikátoru.

Pokud neznáte svůj typ komunikátoru, nemáte licenci k jízdě po dálnici obousměrného komunikátoru. Neznalost typů komunikátorů není blaženost, ale vede k obviňování, což vede ke špatným návykům a odporu ke změně.

Nemůžete vy a váš partner být kombinací typů podněcovatele nebo empatizéru? Ne, nemůžete. Narodili jste se jeden nebo druhý. Čím více životních zkušeností máte, tím je větší pravděpodobnost, že budete mít smíšený profil nebo si vyberete styl opačného typu komunikátoru.

Ne všechny tyto vlastnosti se pro vás ukáží jako pravdivé, ale většina spadne do vzorce shodného se vzorem jednoho typu komunikátoru. Pokud si nejste jistí, pomyslete na dobu, kdy jste byli méně schopni zamaskovat svůj typ osobnosti, například v dětství.

Když procházíte cvičením, vedle příslušného seznamu uveďte své jméno a jméno svého partnera.

Jste empatický typ?

• Jsou vaše pocity snadno zranitelné?
• Pokud jste na sedadle řidiče, ovlivňuje vaše nálada váš výkon?
• Stahujete důležité věci, abyste nevytvářeli tvrdé pocity?
• Bylo vám řečeno, že jste příliš „tencí“?
• Jsi příliš dobrý pro své vlastní dobro?
• Máte pocit, že máte potíže s překonáním minulosti?
• Jste překvapeni, když spolupracovníci nebo členové rodiny „nevidí zřejmé“?

Pokud jste na většinu z těchto otázek odpověděli ano, jste pravděpodobně komunikátor typu E. Máte kost, kterou si můžete vybrat u typů I, které jsou z vašeho pohledu příliš necitlivé a chladně logické.

Jste komunikátor typu podněcovatele?

• Je obtížné ublížit vašim pocitům, protože věříte: „Není to nic osobního“?
• Dokážete přemýšlet nad svou náladou?
• Dokážete být netrpěliví nebo se příliš snadno naštvat?
• Můžete být dotěrný nebo „přehnaně mluvit“ a zastrašit ostatní svými debatními schopnostmi?
• Bylo o vás známo, že udáváte tón nebo náladu v rodinném nebo pracovním týmu?
• Když jste na misi, můžete být jako býk v porcelánu?
• Jste překvapeni, když spolupracovníci nebo členové rodiny nečtou nebo nepoužívají mapu před nosem, aby se dostali odsud?

Pokud jste na většinu z těchto otázek odpověděli ano, jste pravděpodobně typ I. U E-typů si můžete vybrat, o kterých si myslíte, že jsou příliš citliví a emotivní. Neříkám, že tvé srdce je chladné jako kámen. Říkám jen, že důvěřujete své hlavě nad srdcem a svou víru vkládáte do logiky.

Pokud jste ve své hlavě argumentovali, že jste oba - nebo můžete být oba, v závislosti na situaci - pak je pravděpodobné, že jste plnohodnotným komunikátorem podněcovatele.

Dva potřebují k tangu a dva k rozmotání. Obviňování vašeho partnera zabíjí semena změn, která se musí zakořenit, aby rozkvetla. Jako vedoucí vztahu jsou často vybrány typy I, mužské i ženské. To nezapomíná, že E-typy mají řešení otravných vztahových problémů - v ideálním případě by pár sdílel vůdčí moc stejně. Když jsou tedy e-řešení implementována vedoucími I, dojde ke změně. Kam váš vztah zapadá do spektra ochoty změnit?

Pamatujte: Můžete se změnit sami. Nemůžete změnit svého partnera. Ale můžete společně pracovat na zlepšení - nebo dokonce záchraně - vašeho vztahu.