Politika mluvící politiky v práci

Politika je v kanceláři již citlivým tématem. Dotek byl nedávno zesílen. Ať už je to v kanceláři, během šťastné hodiny nebo dokonce na sociálních médiích, politika pravděpodobně přijde.

Ačkoli se to snadněji řekne, než udělá, spousta odborníků tvrdí, že za žádných okolností byste nikdy neměli diskutovat o politice v práci. Koneckonců to může být rozporuplné. Mluvíte o světových názorech lidí, o tom, jak věří, že by měla být země vedena, a v mnoha případech o nejlepších způsobech, jak mohou lidé žít svůj život.

Mnoho mých klientů má obavy nejen z otázek, politik a budoucnosti samotné Ameriky, ale také z toho, zda by měli v práci bavit politické diskuse. A pokud ano, jak?

Tady je to, co dělat a co nedělat, pokud jde o diskusi o politických otázkách s kolegy.

DO požádat o povolení.

Je to snadný krok, na který můžete zapomenout: než se pustíte do citlivého tématu, vždy požádejte o povolení. Každý má jiné hranice ohledně diskuse o citlivých otázkách. Nedělejte tu chybu, že vás chytí strnulé myšlení, a předpokládejte, že vaši spolupracovníci protahují téma politiky stejně jako vy.

Chcete-li vytvořit základ zdravého a produktivního dialogu, můžete říci: „Nesnažím se to změnit. Vidím tento problém velmi odlišně a rád bych mu porozuměl. Bylo by v pořádku strávit pár minut rozhovorem prostřednictvím našich perspektiv? “

ZNÁTE svá fakta (a přiznejte, pokud ne).

V zápalu okamžiku můžete cítit nutkání vyplivnout některé přesvědčivé zvukové kousky, které jste viděli online, zatímco skenujete nadpisy bez příslušných informací, abyste je podpořili. Ale bluster prostřednictvím špatně informovaného argumentu způsobí škodu pouze budoucím rozhovorům. V aktuálním vám určitě nezíská body.

Není nic špatného na tom, že přiznáváte, že nejste dostatečně zběhlí v konkrétní záležitosti. Zkuste říct: „Páni, zajímavé! Chtěl bych to dnes po práci podrobněji prozkoumat. Můžeme tento rozhovor vyzvednout zítra? “

Znáte své spouštěče - a sledujte je.

Politika může být pro mnoho lidí osobní, možná i pro vás. Možná máte silné pocity ohledně práva ženy na výběr. Možná byla vaše rodina ovlivněna imigrační politikou z první ruky.

Ať už jde o určité problémy nebo o samotné kandidáty, mějte na paměti, kde jsou vaše vlastní spouštěče. Tento typ sebeuvědomění vám může pomoci regulovat své emoce, místo aby ztratil kontrolu a udělal něco neprofesionálního, čeho budete litovat, například křičet nebo říkat něco odporného kolegovi.

Je také snazší, než si myslíte, použít diskusi o politice k promítnutí dalších problémů, které máte s kolegou. Nenechte diskusi o politických zprávách v USA vklouznout do diskuse o kancelářské politika namísto.

Pokud se cítíte frustrovaný, nedávejte vlastnictví svých frustrací na své spolupracovníky například tak, že řeknete: „Děláte mě frustraci.“ Pokud máte pocit, že potřebujete tuto myšlenku vyjádřit, přeformulujte ji, aby převzala větší odpovědnost, když řeknete něco jako: „Já cítit se frustrovaný. “ Tím se odstraní obviňovací tón a otevře se vašemu kolegovi, aby se vcítil.

Udělejte to jako příležitost k učení.

Pokud se rozhodnete zahájit politickou konverzaci s kolegou, považujte to za příležitost poučit se jeden od druhého, nikoli měnit názory toho druhého. Zajímat se o myšlenkový proces někoho jiného může být skvělý důvod k účasti v politické diskusi.

Zkuste říct něco v duchu: „Vím, co si myslím o zdravotní péči, ale jsem zvědavý, proč se cítíte tak odlišně. Byl byste ochoten se mnou sdílet svou pozici? “ Jen se ujistěte, že ve své mysli tajně nedoufáte, že svého spolupracovníka přeměníte.

NECHTE se postavit k neúctě.

Je zcela možné, aby lidé měli protichůdná stanoviska, aniž by se sklonili k hanlivým komentářům.

Když emoce ubývají, neshoda ohledně politických filozofií se může zhoršit v personalizované útoky. Než k tomu dojde, nejlepší možností je souhlasit s nesouhlasem - a poté se vrátit do práce.

Pokud cítíte diskusi směřující na jih, zkuste říci: „Tón této konverzace není vhodný pro práci. Nesměřuje to dobrým směrem, takže se dohodneme, že to necháme. “Poté se buď omluvte další konverzaci, nebo odejděte z místnosti.

Konverzaci můžete také přesměrovat tak, že řeknete něco jako: „Jsem upřímně ohromen tím celým volebním pokrytím. Pojďme mluvit o něčem jiném."

NEPředpokládejte, že jste mimo pracovní dobu, když jste na sociálních médiích.

Sociální média jsou mocným nástrojem pro udržování kontaktů a udržování kontaktů a stávají se důležitým aspektem dnešních pracovních vztahů.

I když nejste (doufejme) v práci, když používáte sociální média, ujistěte se, že se sami rychle zkontrolujete, než zveřejníte nebo okomentujete cokoli politického. Představte si, že to vidí vaši spolupracovníci. Představte si, že by to mohlo sloužit jako katalyzátor osobní diskuse v kanceláři. Jsi v pořádku? Pokud ano, zveřejněte příspěvek.

Nakonec v případě potřeby souhlaste s nesouhlasem.

Může být velmi složité orientovat se v této politice v práci. Ale při správném zacházení mohou být tyto diskuse s vašimi kolegy poučné - bez ohledu na to, na které straně politické uličky jste.

Líbil se vám tento příspěvek? předplatit do mého zpravodaje bezplatné nástroje pro zvládnutí vaší psychologie pro úspěch.