Práce na směny může ovlivnit kognitivní výkon

Nová studie naznačuje, že u směnových pracovníků může docházet k určitému stupni kognitivního poškození.

Ačkoli se omezení vyřeší po ukončení práce na směny, může trvat až pět let, než k tomu dojde, tvrdí vědci.

Vyšetřovatelé z univerzity ve Uppsale ve Švédsku zjistili, že ve srovnání s pracovníky bez směny potřebovali směnní pracovníci více času na dokončení testu, který lékaři často používají k vyšetření kognitivních poruch.

Ti, kteří přestali pracovat na směny před více než pěti lety, však absolvovali test stejně rychle jako pracovníci bez směn.

Zjištění se objevují v časopiseNeurobiologie stárnutí.

Vědci přezkoumali údaje od přibližně 7000 osob účastnících se švédské kohortní studie EpiHealth. Snažili se prozkoumat, zda bude historie práce na směny spojena s výkonem.

K tomu použili test nazvaný „Trail Making Test“, který se skládá ze dvou částí. Část A vyžaduje, aby účastníci spojili kruhy označené čísly jedna až 25 ve vzestupném pořadí. V části B musí účastníci střídat čísla a písmena vzestupně.

Ukázalo se, že čas na dokončení těchto testů s věkem roste.

"Naše výsledky naznačují, že práce na směny souvisí s horším výkonem testu, který se často používá k screeningu kognitivních poruch u lidí," uvedl Dr. Christian Benedict, docent na katedře neurovědy na univerzitě v Uppsale a odpovídající autor studie .

"Slabší výkon byl pozorován pouze u současných směnových pracovníků a těch, kteří pracovali na směny během posledních pěti let." Naproti tomu nebyl pozorován žádný rozdíl mezi pracovníky bez směny a těmi, kteří přestali pracovat na směny před více než pěti lety.

Ten by mohl naznačovat, že předchozím pracovníkům směny může trvat nejméně pět let, než se jim podaří obnovit mozkové funkce, které jsou relevantní pro výkon tohoto testu, “uvedl Christian Benedict.

Zdroj: Univerzita v Uppsale