Souvisí kreditní skóre a osobnost?
Nový výzkum naznačuje, že použití souhrnu vaší kreditní zprávy - vašeho kreditního skóre - k prověřování potenciálních zaměstnanců není důkazy podporováno. Na rozdíl od toho, co mnozí zaměstnavatelé považují za běžné znalosti a praxi, nenašli vědci žádnou souvislost mezi špatným kreditním skóre a špatným chováním v práci.
Kreditní skóre je destilace většiny informací ve vaší kreditní zprávě na třímístné číslo. Nejčastěji používaným kreditním skóre je skóre FICO. Skóre není trvalou součástí vašeho úvěrového souboru a nepřetrvává v databázích úvěrové kanceláře. Kreditní skóre nesdílí s třetími stranami - včetně vašeho současného nebo potenciálního zaměstnavatele - žádná z agentur poskytujících úvěrové zprávy.
Podle průzkumu společnosti pro řízení lidských zdrojů z roku 2010 provedlo 60 procent dotazovaných zaměstnavatelů u některých nebo všech uchazečů v rámci procesu přijímání zaměstnanců kreditní kontroly (získání kreditní zprávy, nikoli vaše kreditní skóre). Ale nadcházející studie v EU Journal of Applied Psychology nevykazuje žádnou souvislost mezi špatným kreditním skóre a krádeží - i když byla objevena některá zajímavá spojení.
"Pokud jde o osobnost a kredit - má smysl, že svědomitost souvisí s dobrým kreditem, ale co bylo opravdu zajímavé, bylo, že souhlasnost negativně souvisí s vaším kreditním skóre," řekl Jeremy Bernerth, Ph.D., odborný asistent ve státě Louisiana. Univerzita.
"To naznačuje, že bezstarostní jedinci mají ve skutečnosti horší kreditní skóre než nepříjemní a neslušní jedinci," řekl. Tito příjemní lidé se podle Bernertha mohou dostat do problémů tím, že podepíší půjčky přátelům nebo rodině nebo si na návrh obchodníků vezmou další kreditní karty.
"Bylo řečeno, že špatné kreditní skóre nesouvisí s krádeží a jinými deviantními typy pracovního chování," řekl Bernerth.
"Většina společností se pokouší ospravedlnit použití kreditních skóre, protože si myslí, že tito zaměstnanci nakonec ukradnou, ale náš výzkum naznačuje, že tomu tak nemusí být."
Ačkoli se studie zaměřila na kreditní skóre a krádeže, zaměstnavatelé nemají přístup k kreditnímu skóre potenciálního zaměstnance - pouze jejich kreditní zpráva. Studie naznačuje, že souhrn vaší kreditní zprávy - vaše kreditní skóre - nemá žádnou prediktivní hodnotu ohledně toho, zda ukradnete zaměstnavatele.
Zdroj: Louisianská státní univerzita
Tento článek byl upraven 5. listopadu 2011, aby objasnil rozdíl mezi kreditními skóre a kreditními zprávami.
