Naléhavost úkolů kontroluje prokrastinaci

Odškrtávání úkolů v seznamu úkolů je pro některé jednodušší než jiné. Některé mají tendenci být splněny, zatímco jiné, otravnější úkoly se stále odkládají.

Nový výzkum se snaží zjistit, proč některé položky získávají naši okamžitou pozornost a jiné ne.

Odpovědí může být naše vnímání času, říká Yanping Tu, doktorand na Booth School of Business z University of Chicago.

Studie zjistila, že u lidí je větší pravděpodobnost, že nastoupí do zaměstnání, když se z časového hlediska jeví jako součást současnosti. Na druhou stranu je méně pravděpodobné, že začnou pracovat na úkolech, které se zdají být součástí budoucnosti.

"Klíčovým krokem k dokončení věcí je začátek." Pokud nikdy nezačnete, nemůžete to dokončit, “řekl Tu. "Ale tato naléhavost, nutnost skutečně pracovat na úkolu, se stane, když je tento úkol považován za součást přítomnosti člověka."

Jak je uvedeno v Journal of Consumer Research„Tu a její spoluautor Dr. Dilip Soman, profesor marketingu na univerzitě v Torontu, provedli řadu studií na podporu jejich teorie.

Například v jedné studii bylo 100 vysokoškolským studentům řečeno, že mají pět dní na dokončení čtyřhodinového zadání dat.

Toto zadání bylo provedeno na konci dubna a u těch, kterým byl úkol přidělen 24. nebo 25. dubna a museli je dokončit do 29. nebo 30., bylo pravděpodobnější, že zahájí práci, než ti, kteří byli přiděleni 28. dokončit v prvních několika květnových dnech.

Změna měsíce poskytla studentům bariéru, díky níž se úkol zdál méně podobný tomu, který byl součástí současnosti, a spíše tomu, že byl součástí budoucnosti.

"Ukázali jsme, jak jsou cíle vnímány v čase, jasně spojené s názory lidí na to, kdy a zda začít pracovat," řekl Tu.

"Bylo by zajímavé podívat se na to, jak tyto časové pohledy ovlivňují další aspekty úspěchu, jako je vytrvalost při dokončování práce a kvalita odvedené práce."

Zdroj: University of Chicago Booth School of Business